	경제활동인구조사

부	보도자료

보도시점	2025. 8. 6.(수) 12:00	배포	2025. 8. 6.(수) 08:30

2025년 5월 경제활동인구조사

고령층 부가조사 결과

담당 부서	사회통계국	책임자	과 장	송준행	(042-481-2264)
	고용통계과	담당자	사무관	권순필	(042-481-2565)

	일 러 두 기
이 자료는 고령층(55~79세)의 취업관련 특성*을 세부적으로 파악하기 위해 2025년 5월 경제활동인구조사 부가조사를 분석한 결과입니다. * 취업실태, 근속기간, 구직활동, 연금 수령 여부 등 ❍ 고령층 경제활동인구 개요는 2025년 5월 고용동향(’25. 6. 11.) 자료를 이용하였습니다. 보도자료 본문 이후에 55~64세 가장 오래 근무한 일자리 통계표를 추가로 제공합니다. ※ <참고> 통계표 3. 가장 오래 근무한 일자리 통계표(55∼64세) 참조 자료 이용 시 유의사항 ❍ 2025년부터 ‘근로형태ㆍ산업ㆍ직업별 오랜 일자리 지속자 연령’ 통계표를 추가로 제공합니다. ※ Ⅱ. 3. 다. 지속자 연령 참조 ❍ 경제활동인구조사는 인구추계 보정, 한국표준산업·직업분류 개정 등을 반영하여 원계열을 소급보정하였습니다. - 2018년부터 등록센서스에 기반한 인구추계 결과에 따라 작성하고 있으며, 2005~2017년간 자료를 소급보정하였습니다. - 제11차 한국표준산업분류 및 제8차 한국표준직업분류의 개정사항을 반영하여 2013~2024년간 원계열 자료를 소급보정하였으며, 2025년부터 신분류에 따라 결과를 공표하고 있습니다. ❍ 통계표에 수록된 각 자료는 반올림되었으므로 전체 수치와 표 내의 합계가 일치하지 않을 수 있으며, 통계표 중「-」 표시는 해당 숫자 없음, 조사된 표본 없음,「0」은 단위 미만을 나타냅니다. 통계자료 제공 안내 ❍ 동 자료는 국가통계포털(KOSIS, http://kosis.kr)에서도 이용가능하며, 마이크로데이터는 MDIS(http://mdis.kostat.go.kr)를 통해 2025년 8월에 제공할 예정입니다.

	목 차
Ⅰ. 2025년 5월 고령층(55~79세) 부가조사 결과(요약) 1 Ⅱ. 2025년 5월 고령층(55~79세) 부가조사 결과 1. 고령층 경제활동인구 개요 가. 고령층 경제활동상태 4 나. 산업 및 직업별 취업자 분포 5 2. 고령층 취업 상태 및 경험 여부 7 3. 가장 오래 근무한 일자리 가. 오랜 일자리 지속 현황 8 나. 근속기간 8 다. 지속자 연령 11 라. 그만둔 연령 12 마. 그만둔 이유 13 4. 지난 1년간 구직활동 가. 구직활동 경험 여부 14 나. 구직경로 15 다. 미취업자의 비구직 사유 16 5. 지난 1년간 취업경험 가. 취업경험 여부 17 나. 최근 일자리와 생애 주된 일자리의 관련성 18 6. 지난 1년간 직업능력개발훈련 경험 19 7. 연금 수령 여부 20 8. 장래 근로에 대한 희망 가. 장래 근로 희망 의사․근로 희망 사유 및 희망 연령 21 나. 일자리 선택 기준 23 다. 희망 일자리 형태 및 임금수준 25 □ <참고> 통계표 1. 고령층(55~79세) 경제활동상태별 인구 29 2. 고령층(55~79세) 주요 통계표 30 3. 가장 오래 근무한 일자리 통계표(55~64세) 31 ◇ 부록1 경제활동인구조사 고령층 부가조사 개요 35 부록2 한국표준 산업‧직업 분류 36

Ⅰ. 2025년 5월 고령층 부가조사 결과(요약)

□ 고령층(55~79세) 인구는 1,644만 7천명으로 전년동월대비 46만 4천명 증가

◦ 고령층 경제활동참가율은 60.9%로 전년동월대비 0.3%p 상승

◦ 고령층 취업자는 978만명으로 전년동월대비 34만 4천명 증가, 고용률은 59.5%로 0.5%p 상승

◦ 고령층 실업자는 23만명으로 전년동월대비 1만 6천명 감소, 실업률은 2.3%로 0.2%p 하락

< 고령층 인구, 취업자 및 고용률 추이 >

※ 매년 5월 기준

□ 취업 경험자의 가장 오래 근무한 일자리에서의 평균 근속기간은 17년 6.6개월로 전년동월대비 0.5개월 증가

◦ 가장 오래 근무한 일자리에서 지금도 근무하고 있는 사람의 비율은 30.1%이며, 현재 평균 연령은 62.6세로 전년동월과 동일

◦ 가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 사람의 비율은 69.9%이며, 그만둘 당시 평균 연령은 52.9세로 전년동월대비 0.1세 증가

◦ 가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 이유는 사업부진ㆍ조업중단ㆍ휴‧폐업(25.0%), 건강이 좋지 않아서(22.4%), 가족을 돌보기 위해(14.7%) 순으로 높음

<가장 오래 근무한 일자리 근속기간>	<가장 오래 근무한 일자리 그만둔 연령>

□ 지난 1년간 구직경험자 비율은 20.0%로 전년동월대비 0.7%p 하락

◦ 주된 구직경로는 고용노동부 및 기타 공공 취업알선기관(38.2%), 친구ㆍ 친지 소개 및 부탁(29.9%) 순으로 높음

□ 지난 1년간 취업경험자 비율은 67.3%로 전년동월대비 0.1%p 상승

◦ 취업경험 횟수는 한 번인 경우가 85.4%로 가장 많음

□ 지난 1년간 연금 수령자 비율은 51.7%(850만 2천명)로 전년동월대비 0.5%p 상승, 월평균 연금 수령액은 86만원으로 전년동월대비 5.0% 증가

□ 장래 근로 희망자는 69.4%(1,142만 1천명)로 전년동월과 동일, 희망 근로 연령은 평균 73.4세로 0.1세 증가

◦ 일자리 선택기준은 남자와 여자 모두 일의 양과 시간대(23.9%, 37.7%)가 가장 높음

◦  희망 임금수준은 남자는 300만원 이상(33.0%), 여자는 100~150만원 미만(21.1%)에서 가장 높음

Ⅱ. 2025년 5월 고령층(55~79세) 부가조사 결과

1. 고령층 경제활동인구 개요

가. 고령층 경제활동상태

◦ 2025년 5월 고령층(55~79세) 인구는 1,644만 7천명으로 전년동월대비 46만 4천명 증가, 15세이상 인구(4,573만 4천명)의 36.0%를 차지함

- 고령층 경제활동인구는 1,001만명으로 전년동월대비 32만 8천명 증가, 비경제활동인구는 643만 7천명으로 13만 7천명 증가함

- 고령층 취업자는 978만명으로 전년동월대비 34만 4천명 증가, 실업자는 23만명으로 전년동월대비 1만 6천명 감소함

◦ 고령층 경제활동참가율은 60.9%로 전년동월대비 0.3%p 상승, 고용률은 59.5%로 전년동월대비 0.5%p 상승함

- 55～64세 고용률은 71.1%로 전년동월대비 0.6%p 상승, 65～79세 고용률은 47.2%로 0.9%p 상승함

< 고령층 경제활동상태 > (단위: 천명, %, %p)
		2024. 5			2025. 5			증감
		고령층	55~64세	65~79세	고령층	55~64세	65~79세	고령층	55~64세	65~79세
< 전 체 >		15,983	8,412	7,571	16,447	8,418	8,029	464	6	458
◦ 경제활동인구		9,683	6,107	3,575	10,010	6,144	3,866	328	36	291
	- 취 업 자	9,436	5,931	3,505	9,780	5,987	3,793	344	57	287
	- 실 업 자	247	177	70	230	157	74	-16	-20	4
◦ 비경제활동인구		6,300	2,305	3,996	6,437	2,275	4,162	137	-30	167
◦ 경제활동참가율		60.6	72.6	47.2	60.9	73.0	48.2	0.3	0.4	1.0
◦ 고 용 률		59.0	70.5	46.3	59.5	71.1	47.2	0.5	0.6	0.9
◦ 실 업 률		2.5	2.9	2.0	2.3	2.5	1.9	-0.2	-0.4	-0.1

나. 산업 및 직업별 취업자 분포

◦ 고령층 취업자의 산업별 비율을 보면, 보건‧사회‧복지(13.7%), 제조업(12.5%)에서 높고, 예술‧스포츠‧여가(1.3%), 금융‧보험업(2.1%)에서 낮음

- 보건‧사회‧복지 비율은 전년동월대비 0.9%p 상승한 반면, 농림어업 비율은 1.4%p, 건설업 비율은 0.5%p 각각 하락함

- 15세 이상 취업자 비율과 비교하면, 고령층은 농림어업(5.9%p), 보건‧사회‧복지(2.6%p) 등은 더 높고, 교육서비스업(-2.9%p), 전문‧과학‧기술서비스업(-2.7%p), 제조업(-2.7%p) 등은 더 낮음

< 산업별 취업자 분포 > (단위: 천명, %, %p)
		2024. 5				2025. 5					증감
		고령층 취업자				고령층 취업자					고령층 취업자
				55~64	65~79				55~64	65~79			55~64	65~79
			구성비				구성비					구성비
								15+ 취업자 1)
< 전 체 >		9,436	100.0	5,931	3,505	9,780	100.0	100.0	5,987	3,793	344	-	57	287
	농림어업	1,166	12.4	413	753	1,076	11.0	5.1	368	709	-90	-1.4	-45	-44
	제조업	1,149	12.2	914	235	1,227	12.5	15.2	933	295	78	0.3	18	60
	건설업	809	8.6	617	193	795	8.1	6.7	592	203	-14	-0.5	-24	10
	도·소매업	917	9.7	644	272	929	9.5	11.2	630	299	12	-0.2	-14	26
	운수·창고업	706	7.5	443	263	701	7.2	5.9	450	250	-6	-0.3	7	-13
	숙박·음식점업	701	7.4	501	200	727	7.4	7.9	498	229	26	0.0	-3	30
	금융·보험업	176	1.9	137	39	205	2.1	2.8	165	40	29	0.2	29	0
	부동산업	301	3.2	157	144	312	3.2	1.8	152	160	11	0.0	-5	16
	전문·과학·기술서비스업	218	2.3	162	56	246	2.5	5.2	174	73	29	0.2	12	17
	시설관리·지원 임대 서비스업	617	6.5	339	277	643	6.6	4.7	356	287	27	0.1	17	10
	공공행정·국방·사회보장행정	357	3.8	191	165	398	4.1	4.7	224	173	41	0.3	33	8
	교육 서비스업	366	3.9	296	70	375	3.8	6.7	296	79	9	-0.1	-1	10
	보건·사회·복지	1,210	12.8	606	604	1,343	13.7	11.1	627	716	133	0.9	21	112
	예술·스포츠·여가	108	1.1	75	33	127	1.3	1.9	89	38	19	0.2	14	5
	협회·단체·수리	412	4.4	268	144	431	4.4	4.0	256	175	19	0.0	-12	31
	기타2)	224	2.4	166	58	245	2.5	5.1	177	68	21	0.1	11	10

1) 15세이상 취업자 전체의 산업별 구성비임    2) 기타에는 산업분류 B, D, E, J, T, U가 포함됨(※부록2 한국표준산업분류 참조)

◦ 고령층 취업자의 직업별 비율을 보면, 단순 노무 종사자(22.6%), 서비스 종사자(14.5%)에서 높고, 관리자(2.1%), 사무 종사자(8.3%)에서는 낮음

- 사무 종사자 비율은 전년동월대비 0.9%p, 전문가 및 관련 종사자는 0.7%p, 서비스 종사자는 0.7%p 각각 상승한 반면, 농림어업 숙련 종사자는 1.1%p, 단순 노무 종사자는 1.0%p 각각 하락함

- 15세 이상 취업자 비율과 비교하면, 고령층은 단순 노무 종사자(8.6%p), 농림어업 숙련 종사자(6.0%p) 비율이 더 높고, 전문가 및 관련 종사자(-12.1%p), 사무 종사자(-9.2%p) 등은 더 낮음

< 직업별 취업자 분포 > (단위: 천명, %, %p)
		2024. 5				2025. 5					증감
		고령층 취업자				고령층 취업자					고령층 취업자
				55~64	65~79				55~64	65~79			55~64	65~79
			구성비				구성비					구성비
								15+ 취업자 1)
< 전 체 >		9,436	100.0	5,931	3,505	9,780	100.0	100.0	5,987	3,793	344	-	57	287
	관리자	201	2.1	154	47	210	2.1	1.4	160	50	9	0.0	6	3
	전문가 및 관련 종사자	965	10.2	776	189	1,067	10.9	23.0	833	234	102	0.7	57	46
	사무 종사자	700	7.4	573	127	810	8.3	17.5	661	149	110	0.9	88	22
	서비스 종사자	1,305	13.8	901	404	1,417	14.5	12.4	931	486	113	0.7	30	82
	판매 종사자	801	8.5	573	228	856	8.8	8.8	589	267	55	0.3	16	39
	농림어업 숙련 종사자	1,144	12.1	406	738	1,073	11.0	5.0	370	703	-71	-1.1	-36	-35
	기능원 및 관련 기능 종사자	853	9.0	644	210	896	9.2	7.7	648	248	43	0.2	5	38
	장치 기계 조작 및 조립종사자	1,236	13.1	871	364	1,237	12.6	10.2	844	393	1	-0.5	-27	28
	단순 노무 종사자	2,231	23.6	1,033	1,198	2,214	22.6	14.0	951	1,263	-17	-1.0	-82	65

1) 15세이상 취업자 전체의 직업별 구성비임

2. 고령층 취업 상태 및 경험 여부

◦ 고령층 중 현재 취업자는 978만명으로 전년동월대비 34만 4천명 증가, 미취업자는 666만 7천명으로 전년동월대비 12만명 증가함

- 현재 취업자 비율은 59.5%로 전년동월대비 0.5%p 상승, 미취업자 비율은 40.5%로 0.5%p 하락함

- 성별로 보면, 남자 68.2%, 여자 51.3%로 전년동월대비 남자는 동일, 여자는 0.8%p 상승함

< 현재 취업상태 및 경험 여부 > (단위: 천명, %, %p)
			2024. 5			2025. 5			증감
			고령층	남자	여자	고령층	남자	여자	고령층	남자	여자
규모	< 전 체 >		15,983	7,695	8,288	16,447	7,929	8,518	464	234	231
	◦ 취업자		9,436	5,251	4,185	9,780	5,409	4,371	344	158	186
	◦ 미취업자		6,547	2,444	4,103	6,667	2,520	4,147	120	76	44
		취업경험 있으나 현재미취업	6,163	2,416	3,747	6,270	2,494	3,776	107	78	29
		생애 취업경험 전혀없음	384	28	356	398	26	371	13	-2	15
구성비 (열)	< 전 체 >		100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	-	-	-
	◦ 취업자		59.0	68.2	50.5	59.5	68.2	51.3	0.5	0.0	0.8
	◦ 미취업자		41.0	31.8	49.5	40.5	31.8	48.7	-0.5	0.0	-0.8
		취업경험 있으나 현재미취업	38.6	31.4	45.2	38.1	31.5	44.3	-0.5	0.1	-0.9
		생애 취업경험 전혀없음	2.4	0.4	4.3	2.4	0.3	4.4	0.0	-0.1	0.1
구성비 (행)	<전 체 >		100.0	48.1	51.9	100.0	48.2	51.8	-	0.1	-0.1
	◦ 취업자		100.0	55.6	44.3	100.0	55.3	44.7	-	-0.3	0.4
	◦ 미취업자		100.0	37.3	62.7	100.0	37.8	62.2	-	0.5	-0.5
		취업경험 있으나 현재미취업	100.0	39.2	60.8	100.0	39.8	60.2	-	0.6	-0.6
		생애 취업경험 전혀없음	100.0	7.3	92.7	100.0	6.6	93.3	-	-0.7	0.6

3. 가장 오래 근무한 일자리

가. 오랜 일자리 지속 현황

◦ 취업 경험자 중 가장 오래 근무한 일자리에서 지금도 근무하는 비율(이하 지속자 비율)은 30.1%로 전년동월대비 0.4%p 상승함

- 성별로 보면, 남자 34.2%, 여자 26.0%로 전년동월대비 남자 0.6%p, 여자 0.1%p 각각 상승함

< 가장 오래 근무한 일자리 지속 현황 > (단위: 천명, %, %p)
				2024. 5			2025. 5			증감
				계1)	남자	여자	계1)	남자	여자	계1)	남자	여자
규모	< 전 체 >			15,599	7,667	7,931	16,049	7,902	8,147	451	235	215
		지금도 근무		4,629	2,574	2,055	4,823	2,701	2,122	194	127	67
		그만둠		10,970	5,093	5,877	11,226	5,201	6,025	257	108	148
			- 취업자	4,807	2,677	2,130	4,957	2,707	2,249	150	30	119
			- 미취업자	6,163	2,416	3,747	6,270	2,494	3,776	107	78	29
구성비	< 전 체 >			100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	-	-	-
		지금도 근무 (지속자 비율)		29.7	33.6	25.9	30.1	34.2	26.0	0.4	0.6	0.1
		그만둠		70.3	66.4	74.1	69.9	65.8	74.0	-0.4	-0.6	-0.1
			- 취업자	30.8	34.9	26.9	30.9	34.3	27.6	0.1	-0.6	0.7
			- 미취업자	39.5	31.5	47.2	39.1	31.6	46.3	-0.4	0.1	-0.9

1) 고령층 인구 중 생애 취업 경험이 있는 사람

나. 근속기간

◦ 가장 오래 근무한 일자리에서의 평균 근속기간은 17년 6.6개월로 전년동월대비 0.5개월 증가함

- 성별로 보면, 남자 21년 6.6개월, 여자 13년 8.1개월로 전년동월대비 남자는 1.7개월 증가, 여자는 0.8개월 감소함

< 가장 오래 근무한 일자리 평균 근속기간 >
		2024. 5	2025. 5
				증감
계1)		17년 6.1개월	17년 6.6개월	0.5개월
	남자	21년 4.9개월	21년 6.6개월	1.7개월
	여자	13년 8.9개월	13년 8.1개월	-0.8개월

1) 고령층 인구 중 생애 취업 경험 있는 사람(가장 오래 근무한 일자리에서 지금도 근무하거나 그만둔 사람 모두 포함)

◦ 가장 오래 근무한 일자리에서의 근속기간 구간별 비율을 보면, 10~20년 미만이 28.9%로 가장 높으며, 30년 이상 22.5%, 20~30년 미만 19.6% 순으로 나타남

- 10년 미만 근속 비율은 전년동월대비 0.4%p 하락, 30년 이상 근속 비율은 0.4%p 상승함

- 성별로 보면, 5년 미만 근속 비율은 여자(19.2%)가 남자(6.7%)보다 높고, 30년 이상 근속 비율은 남자(32.3%)가 여자(13.0%)보다 높음

< 가장 오래 근무한 일자리 근속기간 > (단위: 천명, %, %p)
			2024. 5			2025. 5			증감
			계1)	남자	여자	계1)	남자	여자	계1)	남자	여자
규모	< 전 체 >		15,599	7,667	7,931	16,049	7,902	8,147	451	235	215
		5년 미만	2,065	521	1,544	2,089	527	1,563	24	6	19
		5~10년 미만	2,525	673	1,852	2,563	671	1,892	38	-2	39
		10~20년 미만	4,492	2,086	2,406	4,645	2,133	2,512	153	47	106
		20~30년 미만	3,073	1,971	1,102	3,140	2,016	1,124	67	45	22
		30년 이상	3,444	2,416	1,027	3,613	2,556	1,057	169	140	29
구성비	< 전 체 >		100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	-	-	-
		5년 미만	13.2	6.8	19.5	13.0	6.7	19.2	-0.2	-0.1	-0.3
		5~10년 미만	16.2	8.8	23.4	16.0	8.5	23.2	-0.2	-0.3	-0.2
		10~20년 미만	28.8	27.2	30.3	28.9	27.0	30.8	0.1	-0.2	0.5
		20~30년 미만	19.7	25.7	13.9	19.6	25.5	13.8	-0.1	-0.2	-0.1
		30년 이상	22.1	31.5	13.0	22.5	32.3	13.0	0.4	0.8	0.0

1) 고령층 인구 중 생애 취업 경험 있는 사람(가장 오래 근무한 일자리에서 지금도 근무하거나 그만둔 사람 모두 포함)

◦ 산업별로 보면, 오랜 일자리 근속기간은 농림어업(31년 2.8개월), 전기·운수·통신·금융업(20년 2.7개월), 광·제조업(17년 2.3개월) 순으로 나타남

- 건설업에서 전년동월대비 8.8개월, 광·제조업에서 7개월, 도소매·숙박음식업에서 5.5개월 각각 증가한 반면, 농림어업에서 9.2개월 감소함

< 산업별 가장 오래 근무한 일자리 근속기간 > (단위: 천명, %, %p)
	2024. 5			2025. 5			증감
	계1)		근속기간	계1)		근속기간	계1)		근속기간
								구성비
		구성비			구성비
< 전 체 >	15,599	100.0	17년 6.1개월	16,049	100.0	17년 6.6개월	451	-	0.5개월
농림어업	1,276	8.2	32년	1,141	7.1	31년 2.8개월	-134	-1.1	-9.2개월
광·제조업	2,949	18.9	16년 7.3개월	3,068	19.1	17년 2.3개월	119	0.2	7개월
건설업	1,304	8.4	14년 8.7개월	1,359	8.5	15년 5.5개월	55	0.1	8.8개월
도소매·숙박음식업	3,222	20.7	14년 4개월	3,243	20.2	14년 9.5개월	22	-0.5	5.5개월
전기·운수·통신·금융업	1,490	9.5	20년 1.9개월	1,574	9.8	20년 2.7개월	84	0.3	0.8개월
사업·개인·공공서비스업	5,360	34.4	16년 5개월	5,665	35.3	16년 4개월	305	0.9	-1개월

1) 고령층 인구 중 생애 취업 경험 있는 사람(가장 오래 근무한 일자리에서 지금도 근무하거나 그만둔 사람 모두 포함)

◦ 직업별로 보면, 오랜 일자리 근속기간은 농림어업 숙련 종사자(33년 3.6개월), 관리자·전문가(21년 11.1개월), 기능·기계 조작 종사자(18년 9.6개월) 순으로 나타남

- 기능·기계 조작 종사자에서 전년동월대비 7개월 증가한 반면, 농림어업 숙련 종사자에서 5.7개월, 사무 종사자에서 2.2개월 각각 감소함

< 직업별 가장 오래 근무한 일자리 근속기간 > (단위: 천명, %, %p)
	2024. 5			2025. 5			증감
	계1)		근속기간	계1)		근속기간	계1)		근속기간
								구성비
		구성비			구성비
< 전 체 >	15,599	100.0	17년 6.1개월	16,049	100.0	17년 6.6개월	451	-	0.5개월
관리자·전문가	2,552	16.4	21년 9.2개월	2,726	17.0	21년 11.1개월	174	0.6	1.9개월
사무 종사자	1,836	11.8	18년 1.8개월	1,972	12.3	17년 11.6개월	137	0.5	-2.2개월
서비스·판매 종사자	4,164	26.7	14년 0.3개월	4,354	27.1	14년 3.4개월	191	0.4	3.1개월
농림어업 숙련 종사자	1,173	7.5	33년 9.3개월	1,019	6.4	33년 3.6개월	-153	-1.1	-5.7개월
기능·기계 조작 종사자	3,341	21.4	18년 2.6개월	3,451	21.5	18년 9.6개월	110	0.1	7개월
단순 노무 종사자	2,534	16.2	10년 0.6개월	2,526	15.7	10년 1.2개월	-7	-0.5	0.6개월

1) 고령층 인구 중 생애 취업 경험 있는 사람(가장 오래 근무한 일자리에서 지금도 근무하거나 그만둔 사람 모두 포함)

다. 지속자 연령

◦ 가장 오래 근무한 일자리에서 지금도 근무하고 있는 사람의 현재 평균 연령은 62.6세로 전년동월과 동일함

- 성별로 보면, 남자 62.3세, 여자 62.9세로 전년동월대비 남자는 0.1세 감소, 여자는 전년동월과 동일함

- 근로형태별로는 임금근로자 60.8세, 비임금근로자 64.5세로 전년동월대비 임금근로자는 동일, 비임금근로자는 0.1세 증가함

- 산업별로는 농림어업(68세), 도소매·숙박음식업(62.4세)에서 높고, 광·제조업(60.9세)에서 낮음

< 근로형태ㆍ산업ㆍ직업별 가장 오래 근무한 일자리 지속자 연령 > (단위: 세)
			2024. 5			2025. 5			증감
			계1)	남자	여자	계1)	남자	여자	계1)	남자	여자
< 전 체 >			62.6	62.4	62.9	62.6	62.3	62.9	0.0	-0.1	0.0
	근로형태	임금	60.8	60.3	61.3	60.8	60.2	61.4	0.0	-0.1	0.1
		비임금	64.4	64.2	64.7	64.5	64.4	64.7	0.1	0.2	0.0
	산업	농림어업	68.0	67.9	68.0	68.0	67.9	68.0	0.0	0.0	0.0
		광·제조업	60.5	60.6	60.3	60.9	60.8	61.2	0.4	0.2	0.9
		건설업	60.5	60.6	58.2	61.0	61.2	59.2	0.5	0.6	1.0
		도소매·숙박음식업	62.2	62.5	62.1	62.4	62.3	62.4	0.2	-0.2	0.3
		전기·운수·통신·금융업	62.1	62.1	61.9	61.9	62.0	61.6	-0.2	-0.1	-0.3
		사업·개인·공공서비스업	61.5	61.0	61.8	61.6	61.3	61.9	0.1	0.3	0.1
	직업	관리자·전문가	60.1	60.6	59.1	60.2	60.7	59.3	0.1	0.1	0.2
		사무 종사자	59.3	59.1	59.6	59.5	59.3	59.6	0.2	0.2	0.0
		서비스·판매 종사자	62.2	62.4	62.0	62.3	62.2	62.4	0.1	-0.2	0.4
		농림어업 숙련 종사자	68.0	67.9	68.0	68.0	67.9	68.0	0.0	0.0	0.0
		기능·기계 조작 종사자	61.5	61.5	61.1	61.8	61.8	61.7	0.3	0.3	0.6
		단순 노무 종사자	63.6	63.2	63.8	63.8	63.2	64.1	0.2	0.0	0.3

1) 고령층 인구 중 가장 오래 근무한 일자리에서 지금도 근무하고 있는 사람

라. 그만둔 연령

◦ 가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 사람의 그만둘 당시 평균 연령은 52.9세로 전년동월대비 0.1세 증가함

- 성별로 보면, 남자 55.0세, 여자 51.1세로 전년동월대비 남자, 여자 모두 0.1세 증가함

- 근로형태별로는 임금근로자 52.0세, 비임금근로자 55.7세로 전년동월대비 임금근로자는 동일, 비임금근로자는 0.2세 증가함

- 산업별로는 농림어업(58.7세), 건설업(54.8세)에서 높고, 광·제조업(49.6세)에서 낮음

< 근로형태ㆍ산업ㆍ직업별 가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 연령 > (단위: 세)
			2024. 5			2025. 5			증감
			계1)	남자	여자	계1)	남자	여자	계1)	남자	여자
< 전 체 >			52.8	54.9	51.0	52.9	55.0	51.1	0.1	0.1	0.1
	근로형태	임금	52.0	54.5	49.7	52.0	54.6	49.7	0.0	0.1	0.0
		비임금	55.5	56.5	54.9	55.7	56.6	55.0	0.2	0.1	0.1
	산업	농림어업	59.0	59.1	59.0	58.7	57.3	59.3	-0.3	-1.8	0.3
		광·제조업	49.8	52.8	46.7	49.6	53.2	45.4	-0.2	0.4	-1.3
		건설업	54.7	55.2	50.3	54.8	55.6	49.1	0.1	0.4	-1.2
		도소매·숙박음식업	53.4	54.0	53.2	53.9	54.3	53.8	0.5	0.3	0.6
		전기·운수·통신·금융업	51.7	54.3	42.7	52.3	55.0	42.8	0.6	0.7	0.1
		사업·개인·공공서비스업	53.2	56.3	51.0	53.2	56.1	51.4	0.0	-0.2	0.4
	직업	관리자·전문가	53.2	54.6	50.2	53.4	54.7	50.7	0.2	0.1	0.5
		사무 종사자	46.1	53.2	39.5	45.7	53.2	38.8	-0.4	0.0	-0.7
		서비스·판매 종사자	53.4	54.9	52.9	53.9	55.1	53.5	0.5	0.2	0.6
		농림어업 숙련 종사자	60.1	59.6	60.4	60.1	58.1	61.1	0.0	-1.5	0.7
		기능·기계 조작 종사자	52.8	54.8	47.5	53.2	55.2	47.2	0.4	0.4	-0.3
		단순 노무 종사자	54.8	56.4	54.1	54.7	56.2	54.0	-0.1	-0.2	-0.1

1) 고령층 인구 중 가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 사람(현재 다른 일자리 취업자 또는 미취업자 모두 포함)

◦ 그만둔 연령대 비율은 50대가 37.2%로 가장 높으며, 60대 30.6%, 40대 15.2% 순으로 높고, 전년동월대비 50대는 1.8%p 하락한 반면, 60대는 1.4%p 상승함

< 가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 연령 > (단위: 천명, %, %p)
			2024. 5			2025. 5			증감
			계1)	남자	여자	계1)	남자	여자	계1)	남자	여자
구성비	< 전 체 >		(10,970)	(5,093)	(5,877)	(11,226)	(5,201)	(6,025)	(257)	(108)	(148)
		30세 미만	6.4	0.9	11.1	6.4	0.9	11.1	0.0	0.0	0.0
		30~39세	6.1	5.1	7.0	6.5	5.3	7.5	0.4	0.2	0.5
		40~49세	15.2	15.8	14.7	15.2	16.0	14.5	0.0	0.2	-0.2
		50~59세	39.0	40.5	37.7	37.2	38.4	36.2	-1.8	-2.1	-1.5
		60~69세	29.2	34.1	25.0	30.6	35.6	26.3	1.4	1.5	1.3
		70~79세	4.1	3.6	4.4	4.1	3.8	4.4	0.0	0.2	0.0

1) 고령층 인구 중 가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 사람(현재 다른 일자리 취업자 또는 미취업자 모두 포함)

마. 그만둔 이유

◦ 가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 이유는 사업부진, 조업중단, 휴‧폐업(25.0%), 건강이 좋지 않아서(22.4%), 가족을 돌보기 위해(14.7%) 순으로 높음

- 성별로 보면, 남자는 사업부진, 조업중단, 휴‧폐업(27.1%), 정년퇴직(21.8%)이 높고, 여자는 건강이 좋지 않아서(26.6%), 가족을 돌보기 위해(25.7%)가 높음

< 가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 이유 > (단위: 천명, %)
		2024. 5				2025. 5
		계1)				계1)
				남자	여자
			그만둔연령				그만둔연령	남자	여자
< 전 체 >		(10,970)	52.8세	(5,093)	(5,877)	(11,226)	52.9세	(5,201)	(6,025)
구성비	정년퇴직	12.8	60.2세	21.4	5.4	13.3	60.3세	21.8	6.0
	권고사직, 명예퇴직, 정리해고	10.0	53.8세	14.8	5.9	10.2	53.7세	15.0	6.1
	사업부진, 조업중단, 휴·폐업	25.1	53.3세	28.1	22.5	25.0	53.7세	27.1	23.1
	가족을 돌보기 위해	14.9	39.9세	1.6	26.4	14.7	39.7세	2.0	25.7
	건강이 좋지 않아서	23.1	55.8세	18.1	27.4	22.4	55.9세	17.6	26.6
	그만둘 나이가 됐다고 생각해서	5.0	60.2세	4.7	5.3	5.2	59.6세	4.9	5.5
	그 외	9.1	49.1세	11.3	7.1	9.1	49.0세	11.5	7.0

1) 고령층 인구 중 가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 사람(현재 다른 일자리 취업자 또는 미취업자 모두 포함)

4. 지난 1년간 구직활동

가. 구직활동 경험 여부

◦ 고령층 중 지난 1년간 구직경험자 비율은 20.0%(329만 7천명)로 전년동월대비 0.7%p 하락함

- 성별로 보면, 남자(20.2%)가 여자(19.9%)보다 구직경험자 비율이 0.3%p 높으며, 전년동월대비 남자 1.1%p, 여자 0.2%p 각각 하락함

< 지난 1년간 구직활동 경험 여부 > (단위: 천명, %, %p)
			2024. 5			2025. 5			증감
			고령층	남자	여자	고령층	남자	여자	고령층	남자	여자
규모	< 전 체 >		15,983	7,695	8,288	16,447	7,929	8,518	464	234	231
		구직경험 있음	3,305	1,639	1,667	3,297	1,603	1,694	-8	-35	27
		구직경험 없음	12,678	6,057	6,621	13,150	6,326	6,824	472	269	203
구성비	< 전 체 >		100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	-	-	-
		구직경험 있음	20.7	21.3	20.1	20.0	20.2	19.9	-0.7	-1.1	-0.2
		구직경험 없음	79.3	78.7	79.9	80.0	79.8	80.1	0.7	1.1	0.2

◦ 현재 취업상태별로 보면, 취업자 중 24.4%, 미취업자 중 13.7%가 지난 1년간 구직경험이 있으며, 전년동월대비 취업자는 1.1%p 하락, 미취업자는 동일함

< 취업상태별 지난 1년간 구직활동 경험 여부 >

(단위: 천명, %, %p)

			2024. 5			2025. 5			증감
			고령층	취업자	미취업자1)	고령층	취업자	미취업자1)	고령층	취업자	미취업자1)
규모	< 전 체 >		15,983	9,436	6,547	16,447	9,780	6,667	464	344	120
		구직경험 있음	3,305	2,408	897	3,297	2,383	914	-8	-26	18
		구직경험 없음	12,678	7,028	5,650	13,150	7,397	5,753	472	369	103
구성비	< 전 체 >		100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	-	-	-
		구직경험 있음	20.7	25.5	13.7	20.0	24.4	13.7	-0.7	-1.1	0.0
		구직경험 없음	79.3	74.5	86.3	80.0	75.6	86.3	0.7	1.1	0.0

1) 미취업자에는 생애 취업 무경험자도 포함됨

나. 구직경로

◦ 지난 1년간 구직 경험자의 주된 구직경로는 고용노동부 및 기타 공공 취업알선기관(38.2%), 친구·친지 소개 및 부탁(29.9%), 신문·잡지·인터넷 등(10.4%), 민간 취업알선기관(10.4%) 순으로 높음

- 고용노동부 등 취업알선기관에서 전년동월대비 1.7%p 상승한 반면, 친구·친지소개 및 부탁은 1.1%p, 민간 취업알선기관은 0.8%p 각각 하락함

- 성별로 보면, 남자는 친구·친지 소개 및 부탁(36.9%)이 가장 높고, 여자는 고용노동부 및 기타 공공 취업알선기관(46.2%)이 가장 높음

< 지난 1년간 구직경험자의 구직경로 > (단위: 천명, %, %p)
			2024. 5			2025. 5			증감
			구직 경험자	남자	여자	구직 경험자	남자	여자	구직 경험자	남자	여자
규모	< 전 체 >		3,305	1,639	1,667	3,297	1,603	1,694	-8	-35	27
		고용노동부 및 기타 공공 취업알선기관	1,207	470	737	1,260	478	782	53	8	46
		민간 취업알선기관	372	199	173	342	181	160	-30	-17	-13
		신문·잡지·인터넷 등	345	163	182	344	145	199	-1	-18	17
		사업체 문의 및 방문	284	166	117	292	165	126	8	-1	9
		친구·친지소개 및 부탁	1,023	595	428	984	591	393	-39	-4	-35
		그 외1)	75	45	30	75	42	33	0	-3	3
구성비	< 전 체 >		100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	-	-	-
		고용노동부 및 기타 공공 취업알선기관	36.5	28.7	44.2	38.2	29.8	46.2	1.7	1.1	2.0
		민간 취업알선기관	11.2	12.1	10.4	10.4	11.3	9.5	-0.8	-0.8	-0.9
		신문·잡지·인터넷 등	10.4	9.9	10.9	10.4	9.0	11.8	0.0	-0.9	0.9
		사업체 문의 및 방문	8.6	10.1	7.0	8.8	10.3	7.5	0.2	0.2	0.5
		친구·친지소개 및 부탁	31.0	36.3	25.7	29.9	36.9	23.2	-1.1	0.6	-2.5
		그 외1)	2.3	2.8	1.8	2.3	2.6	1.9	0.0	-0.2	0.1

1) 자영업 준비, 기타

다. 미취업자의 비구직 사유

◦ 지난 1년간 구직경험이 없는 미취업자의 비구직 사유는 건강상의 이유로(43.6%), 가사·가족 반대로(20.6%), 나이가 많아서(15.9%) 순으로 높음

- 일을 하고 싶지 않아서에서 전년동월대비 0.5%p, 적당한일자리가 없을 것 같아서에서 0.4%p 각각 상승한 반면, 나이가 많아서에서 0.5%p 하락함

- 성별로 보면, 남자는 건강상 이유(49.3%), 나이가 많아서(19.7%)가 높고, 여자는 건강상의 이유로(40.4%), 가사·가족 반대로(30.9%)가 높음

< 미취업자의 비구직 사유 > (단위: 천명, %, %p)
			2024. 5			2025. 5			증감
			비구직1) 미취업자	남자	여자	비구직1) 미취업자	남자	여자	비구직1) 미취업자	남자	여자
규모	< 전 체 >		5,650	1,967	3,683	5,753	2,044	3,709	103	77	26
		적당한일자리가 없을 것 같아서	588	316	272	624	347	277	37	32	5
		가사·가족반대로	1,166	27	1,139	1,184	36	1,148	18	9	8
		건강상의 이유로	2,470	987	1,483	2,505	1,007	1,498	36	21	15
		일을 하고 싶지 않아서	414	195	219	446	214	233	33	19	14
		나이가 많아서	926	401	526	916	403	513	-11	2	-13
		기 타	87	43	45	78	37	41	-10	-6	-4
구성비	< 전 체 >		100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	-	-	-
		적당한일자리가 없을 것 같아서	10.4	16.0	7.4	10.8	17.0	7.5	0.4	1.0	0.1
		가사·가족반대로	20.6	1.4	30.9	20.6	1.8	30.9	0.0	0.4	0.0
		건강상의 이유로	43.7	50.2	40.3	43.6	49.3	40.4	-0.1	-0.9	0.1
		일을 하고 싶지 않아서	7.3	9.9	5.9	7.8	10.4	6.3	0.5	0.5	0.4
		나이가 많아서	16.4	20.4	14.3	15.9	19.7	13.8	-0.5	-0.7	-0.5
		기 타	1.5	2.2	1.2	1.4	1.8	1.1	-0.1	-0.4	-0.1

1) 지난 1년간 구직경험이 없는 미취업자(생애 취업 무경험자도 포함)

5. 지난 1년간 취업경험

가. 취업경험 여부

◦ 고령층 중 지난 1년간 취업경험자 비율은 67.3%(1,107만 4천명)로 전년동월대비 0.1%p 상승함

- 지난 1년간 취업경험이 있는 고령층 중 취업한 횟수는 한 번인 경우가 85.4%로 가장 많으며, 전년동월대비 0.8%p 상승함

< 지난 1년간 취업경험 여부 및 횟수 > (단위: 천명, %, %p)
				2024. 5			2025. 5			증감
				고령층	남자	여자	고령층	남자	여자	고령층	남자	여자
규모	< 전 체 >			15,983	7,695	8,288	16,447	7,929	8,518	464	234	231
		취업 경험 여부	없음	5,239	1,811	3,428	5,373	1,902	3,471	134	92	43
			있음	10,744	5,885	4,859	11,074	6,027	5,047	330	142	188
		취업 횟수	한 번	9,086	4,975	4,111	9,454	5,160	4,294	367	184	183
			두 번	1,035	472	563	990	443	547	-45	-29	-15
			세 번 이상	623	437	186	630	424	206	7	-13	20
구성비	< 전 체 >			100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	-	-	-
		취업 경험 여부	없음	32.8	23.5	41.4	32.7	24.0	40.8	-0.1	0.5	-0.6
			있음	67.2	76.5	58.6	67.3	76.0	59.2	0.1	-0.5	0.6
		취업 횟수1)	한 번	84.6	84.5	84.6	85.4	85.6	85.1	0.8	1.1	0.5
			두 번	9.6	8.0	11.6	8.9	7.3	10.8	-0.7	-0.7	-0.8
			세 번 이상	5.8	7.4	3.8	5.7	7.0	4.1	-0.1	-0.4	0.3

1) 취업경험 횟수의 구성비는 지난 1년간 취업경험 있음을 기준으로 산출함

나. 최근 일자리와 생애 주된 일자리의 관련성

◦ 지난 1년간 취업경험자 중 최근 일자리가 생애 주된 일자리와 관련이 있다고 응답*한 비율은 71.0%로 전년동월대비 0.3%p 상승함

* 약간 관련있음과 매우 관련있음의 합

- 성별로 보면 남자는 72.7%, 여자는 68.9%가 최근 일자리와 생애 주된 일자리가 관련이 있다고 응답, 전년동월대비 남자, 여자 모두 0.3%p 상승함

< 최근 일자리와 생애 주된 일자리의 관련성 > (단위: 천명, %, %p)
			2024. 5			2025. 5			증감
			지난1년간취업경험자	남자	여자	지난1년간취업경험자	남자	여자	지난1년간취업경험자	남자	여자
규모	< 전 체 >		10,744	5,885	4,859	11,074	6,027	5,047	330	142	188
		전혀 관련 없음	2,087	1,073	1,013	2,143	1,099	1,044	57	26	31
		별로 관련 없음	1,065	550	514	1,067	545	523	3	-6	9
		약간 관련 있음	1,138	618	520	1,141	616	526	3	-3	6
		매우 관련 있음	6,455	3,643	2,812	6,722	3,767	2,955	267	125	143
구성비	< 전 체 >		100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	-	-	-
		전혀 관련 없음	19.4	18.2	20.9	19.4	18.2	20.7	0.0	0.0	-0.2
		별로 관련 없음	9.9	9.4	10.6	9.6	9.0	10.4	-0.3	-0.4	-0.2
		약간 관련 있음	10.6	10.5	10.7	10.3	10.2	10.4	-0.3	-0.3	-0.3
		매우 관련 있음	60.1	61.9	57.9	60.7	62.5	58.5	0.6	0.6	0.6

6. 지난 1년간 직업능력개발훈련 경험

◦ 고령층 중 지난 1년간 직업능력개발훈련 참여자 비율은 13.7% (224만  6천명)로 전년동월대비 0.6%p 상승함

- 성별로 보면, 남자는 16.0%, 여자는 11.4%가 참여 경험이 있는 것으로 나타났으며, 전년동월대비 남자 0.3%p, 여자 0.7%p 각각 상승함

◦ 참여경로별로 보면, 사업주 제공훈련이 78.8%, 개인훈련이 16.2%로, 전년동월대비 사업주 제공훈련은 0.7%p 하락, 개인훈련은 0.5%p 상승함

< 1년간 직업능력개발훈련 경험 여부 및 참여 경로 > (단위: 천명, %, %p)
				2024. 5			2025. 5			증감
				고령층	남자	여자	고령층	남자	여자	고령층	남자	여자
규모	< 전 체 >			15,983	7,695	8,288	16,447	7,929	8,518	464	234	231
		훈련 경험 여부	없음	13,887	6,489	7,399	14,201	6,656	7,544	313	168	146
			있음	2,096	1,207	889	2,246	1,272	974	151	66	85
		참여경로	사업주 제공훈련	1,667	940	727	1,771	990	782	104	50	54
			개인훈련	328	211	117	364	225	139	36	14	21
			사업주 제공훈련 및 개인훈련	100	56	44	111	57	54	11	1	10
구성비	< 전 체 >			100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	-	-	-
		훈련 경험 여부	없음	86.9	84.3	89.3	86.3	84.0	88.6	-0.6	-0.3	-0.7
			있음	13.1	15.7	10.7	13.7	16.0	11.4	0.6	0.3	0.7
		참여 경로1)	사업주 제공훈련	79.5	77.9	81.8	78.8	77.8	80.2	-0.7	-0.1	-1.6
			개인훈련	15.7	17.5	13.2	16.2	17.7	14.2	0.5	0.2	1.0
			사업주 제공훈련 및 개인훈련	4.8	4.6	5.0	5.0	4.5	5.5	0.2	-0.1	0.5

1) 참여경로의 구성비는 지난 1년간 훈련 경험 ‘있음’을 기준으로 산출함

7. 연금 수령 여부

◦ 고령층 중 지난 1년간 연금 수령자 비율은 51.7%(850만 2천명)로 전년동월대비 0.5%p 상승함

- 성별로 보면, 연금 수령자 비율은 남자는 55.1%, 여자는 48.5%로 전년동월대비 남자 0.7%p, 여자 0.4%p 각각 상승함

◦ 월평균 연금 수령액은 86만원으로 전년동월대비 5.0% 증가, 성별로는 남자 112만원, 여자 59만원으로 남자 5.4%, 여자 4.1% 각각 증가함

- 월평균 연금 수령액은 25~50만원 미만(38.5%), 50~100만원 미만(33.1%), 150만원 이상(15.4%) 순으로 높으며, 150만원 이상 구간에서 전년동월대비 1.6%p 상승함

< 연금 수령 여부(55~79세) > (단위: 천명, %, %p, 만원)
								연금 수령자
										월평균 연금 수령액 구간별 비율1)						월평균 수령액
										25만원 미만		25~50만원 미만	50~100만원 미만	100~150만원 미만	150만원 이상
									비율2)		10~25만원 미만
2024. 5	고령층							8,177	51.2	4.5	4.4	41.2	32.4	8.1	13.8	82
							남자	4,189	54.4	2.5	2.3	26.7	36.8	12.8	21.2	106
						여자		3,988	48.1	6.7	6.5	56.4	27.7	3.1	6.1	57
2025. 5	고령층							8,502	51.7	4.1	4.0	38.5	33.1	8.9	15.4	86
					남자			4,370	55.1	2.2	2.1	24.3	35.9	13.9	23.7	112
				여자				4,132	48.5	6.2	6.0	53.5	30.1	3.5	6.7	59
증감(률)	고령층							325	0.5	-0.4	-0.4	-2.7	0.7	0.8	1.6	(5.0)
			남자					181	0.7	-0.3	-0.2	-2.4	-0.9	1.1	2.5	(5.4)
		여자						144	0.4	-0.5	-0.5	-2.9	2.4	0.4	0.6	(4.1)
1) 공적연금(국민연금, 사학연금, 군인연금, 공무원연금, 기초연금 등), 개인연금 등 노후생활의 안정을 위해 정부 또는 개인에 의해 조성되어 수령한 금액 2) 고령층 인구 중 연금 수령자 비율

◦ 60~79세 연금 수령자 비율은 67.8%(825만 2천명)로 전년동월대비 0.5%p 상승함

< 연금 수령 여부(60~79세) > (단위: 천명, %, %p)
	2024. 5			2025. 5
	60~79세 인구			60~79세 인구
		연금수령자			연금수령자
			비율			비율	증감
60~79세	11,772	7,927	(67.3)	12,179	8,252	(67.8)	(0.5)

8. 장래 근로에 대한 희망

가. 장래 근로 희망 의사 ․ 근로 희망 사유 및 희망 연령

◦ 고령층 중 장래에 일하기를 원하는 사람은 1,142만 1천명으로, 전년동월대비 32만 8천명 증가하였으며, 장래 근로 희망 비율은 69.4%로 전년동월과 동일함

- 성별로 보면, 남자(77.2%)가 여자(62.3%)보다 장래에 일하기를 더 희망했으며, 전년동월대비 남자는 0.4%p 하락, 여자는 0.5%p 상승함

- 근로 희망 사유로는, 생활비에 보탬(54.4%), 일하는 즐거움(36.1%) 순으로 높으며, 전년동월대비 생활비에 보탬 0.6%p 하락, 일하는 즐거움은 0.3%p 상승함

< 장래 근로 희망 의사 및 근로 희망 사유 > (단위: 천명, %, %p)
				2024. 5			2025. 5			증감
				고령층	남자	여자	고령층	남자	여자	고령층	남자	여자
규모	< 전 체 >			15,983	7,695	8,288	16,447	7,929	8,518	464	234	231
		장래 근로 비희망자		4,890	1,727	3,164	5,026	1,811	3,215	136	85	51
		장래 근로 희망자		11,093	5,969	5,124	11,421	6,118	5,303	328	149	179
			일하는 즐거움	3,972	2,251	1,721	4,127	2,326	1,801	155	75	80
			생활비에 보탬	6,103	3,176	2,927	6,218	3,199	3,019	116	24	92
			사회가 필요로 함	303	223	80	355	273	82	52	50	2
			건강유지	246	130	116	259	125	134	13	-5	17
			무료해서	465	190	276	462	194	268	-3	5	-8
			기 타	4*	1*	3*	0*	-	0*	-4	-1	-3
구성비1)	< 전 체 >			100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	-	-	-
		장래 근로 비희망자		30.6	22.4	38.2	30.6	22.8	37.7	0.0	0.4	-0.5
		장래 근로 희망자		69.4	77.6	61.8	69.4	77.2	62.3	0.0	-0.4	0.5
			일하는 즐거움	35.8	37.7	33.6	36.1	38.0	34.0	0.3	0.3	0.4
			생활비에 보탬	55.0	53.2	57.1	54.4	52.3	56.9	-0.6	-0.9	-0.2
			사회가 필요로 함	2.7	3.7	1.6	3.1	4.5	1.5	0.4	0.8	-0.1
			건강유지	2.2	2.2	2.3	2.3	2.0	2.5	0.1	-0.2	0.2
			무료해서	4.2	3.2	5.4	4.0	3.2	5.0	-0.2	0.0	-0.4
			기타	0.0*	0.0*	0.1*	0.0*	-	0.0*	0.0	0.0	-0.1

1) 근로희망사유에 대한 구성비는 장래 근로 희망자를 기준으로 산출함

주) * 표시는 상대표준오차 값이 25% 이상으로 이용시 유의해야 함

◦ 취업상태별로 보면, 현재 취업자의 93.3%가 계속 일하기를 희망하였으며, 취업경험이 있는 미취업자는 36.1%, 생애 취업 무경험자는 7.0%가 장래 근로 희망 의사가 있음

< 취업상태별 장래 근로 희망 의사 >

(단위 : 천명, %, %p)

			고령층
				현재 취업자	취업경험 있는 미취업자	생애 취업 무경험자
2024. 5	< 전 체 >		15,983	9,436	6,163	384
		장래 근로 희망자	11,093	8,793	2,270	30
		(비율)1)	(69.4)	(93.2)	(36.8)	(7.7)
2025. 5	< 전 체 >		16,447	9,780	6,270	398
		장래 근로 희망자	11,421	9,128	2,265	28
		(비율)1)	(69.4)	(93.3)	(36.1)	(7.0)
증감			464	344	107	13
		장래 근로 희망자	328	335	-5	-2
		(비율)1)	(0.0)	(0.1)	(-0.7)	(-0.7)

1) 취업상태별 고령층을 기준으로 산출함

◦ 장래 근로를 희망하는 고령층의 근로 희망 연령은 평균 73.4세로, 전년동월대비 0.1세 증가하였으며, 55~59세에서 근로 희망 연령이 0.1세 증가함

< 연령구간별 평균 근로 희망 연령 >

(단위 : 천명, %, %p)

			고령층
				55~59세	60~64세	65~69세	70~74세	75~79세
2024. 5	장래 근로 희망자		11,093	3,521	3,238	2,350	1,248	735
	(구성비)		(100.0)	(31.7)	(29.2)	(21.2)	(11.3)	(6.6)
		근로 희망연령	73.3세	69.6세	71.9세	75.0세	78.7세	82.3세
2025. 5	장래 근로 희망자		11,421	3,561	3,233	2,455	1,356	815
	(구성비)		(100.0)	(31.2)	(28.3)	(21.5)	(11.9)	(7.1)
		근로 희망연령	73.4세	69.7세	71.9세	74.9세	78.6세	82.3세
증감	장래 근로 희망자		328	39	-4	105	108	80
	(구성비)		-	(-0.5)	(-0.9)	(0.3)	(0.6)	(0.5)
		근로 희망연령	0.1세	0.1세	0.0세	-0.1세	-0.1세	0.0세

나. 일자리 선택 기준

◦ 장래 근로 희망자의 일자리 선택 기준은 일의 양과 시간대(30.3%), 임금수준(20.5%), 계속 근로가능성(16.3%) 순으로 높음

- 계속 근로가능성(0.7%p), 임금수준(0.3%p) 등에서 전년동월대비 상승, 과거취업연관성(-0.4%p), 출퇴근거리 등 편리성(-0.3%p) 등에서 하락함

- 성별로 보면, 남자와 여자 모두 일의 양과 시간대(23.9%, 37.7%)가 가장 높으며, 남자는 임금수준(0.5%p), 계속 근로가능성(0.5%p)에서 상승, 여자는 계속 근로가능성(0.7%p), 일의 내용(0.6%p)에서 상승함

< 근로 희망자의 일자리 선택 기준 > (단위: 천명, %, %p)
			2024. 5			2025. 5			증감
			장래 근로 희망자	남자	여자	장래 근로 희망자	남자	여자	장래 근로 희망자	남자	여자
규모	< 전 체 >		11,093	5,969	5,124	11,421	6,118	5,303	328	149	179
		임금수준	2,246	1,392	854	2,340	1,458	882	95	67	28
		일의 양과 시간대	3,385	1,434	1,952	3,465	1,465	2,001	80	31	49
		일의 내용	1,343	789	554	1,387	781	606	44	-8	51
		출퇴근거리 등 편리성	997	333	665	996	342	654	-2	9	-11
		계속 근로가능성	1,735	1,086	649	1,856	1,145	711	121	58	63
		과거 취업 연관성	1,209	821	388	1,203	802	401	-6	-19	13
		그 외1)	177	115	62	174	125	49	-3	10	-13
구성비	< 전 체 >		100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	-	-	-
		임금수준	20.2	23.3	16.7	20.5	23.8	16.6	0.3	0.5	-0.1
		일의 양과 시간대	30.5	24.0	38.1	30.3	23.9	37.7	-0.2	-0.1	-0.4
		일의 내용	12.1	13.2	10.8	12.1	12.8	11.4	0.0	-0.4	0.6
		출퇴근거리 등 편리성	9.0	5.6	13.0	8.7	5.6	12.3	-0.3	0.0	-0.7
		계속 근로가능성	15.6	18.2	12.7	16.3	18.7	13.4	0.7	0.5	0.7
		과거 취업 연관성	10.9	13.7	7.6	10.5	13.1	7.6	-0.4	-0.6	0.0
		그 외1)	1.6	1.9	1.2	1.5	2.0	0.9	-0.1	0.1	-0.3

1) 사업장 규모, 사회적 지위 유지 가능성, 기타

◦ 교육정도별로 보면, 중졸 이하, 고졸, 대졸이상 모든 계층에서 일의 양과 시간대(35.7%, 29.0%, 27.0%), 임금수준(19.3%, 22.8%, 18.1%) 순으로 높고,

- 다음으로 중졸 이하 및 고졸에서는 계속 근로가능성(15.9%, 17.5%), 대졸 이상에서는 일의 내용(17.9%)이 높게 나타남

< 교육정도별 일자리 선택 기준 > (단위: 천명, %, %p)
			2024. 5				2025. 5				증감
			장래 근로 희망자	중졸 이하	고졸	대졸 이상	장래 근로 희망자	중졸 이하	고졸	대졸 이상	장래 근로 희망자	중졸 이하	고졸	대졸 이상
규모	< 전 체 >		11,093	3,460	4,708	2,924	11,421	3,200	5,005	3,215	328	-260	297	291
		임금수준	2,246	655	1,036	555	2,340	619	1,139	583	95	-36	103	28
		일의 양과 시간대	3,385	1,210	1,356	819	3,465	1,143	1,453	870	80	-67	96	50
		일의 내용	1,343	328	518	498	1,387	285	525	577	44	-42	7	79
		출퇴근거리 등 편리성	997	372	441	185	996	328	461	207	-2	-44	20	22
		계속 근로가능성	1,735	524	823	388	1,856	508	874	474	121	-16	51	86
		과거 취업 연관성	1,209	355	471	383	1,203	302	499	402	-6	-53	28	19
		그 외1)	177	17	64	96	174	15*	56	103	-3	-2	-8	7
구성비	< 전 체 >		100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	-	-	-	-
		임금수준	20.2	18.9	22.0	19.0	20.5	19.3	22.8	18.1	0.3	0.4	0.8	-0.9
		일의 양과 시간대	30.5	35.0	28.8	28.0	30.3	35.7	29.0	27.0	-0.2	0.7	0.2	-1.0
		일의 내용	12.1	9.5	11.0	17.0	12.1	8.9	10.5	17.9	0.0	-0.6	-0.5	0.9
		출퇴근거리 등 편리성	9.0	10.7	9.4	6.3	8.7	10.2	9.2	6.4	-0.3	-0.5	-0.2	0.1
		계속 근로가능성	15.6	15.2	17.5	13.3	16.3	15.9	17.5	14.7	0.7	0.7	0.0	1.4
		과거 취업 연관성	10.9	10.3	10.0	13.1	10.5	9.4	10.0	12.5	-0.4	-0.9	0.0	-0.6
		그 외1)	1.6	0.5	1.4	3.3	1.5	0.5*	1.1	3.2	-0.1	0.0	-0.3	-0.1

1) 사업장 규모, 사회적 지위 유지 가능성, 기타

주) * 표시는 상대표준오차 값이 25% 이상으로 이용시 유의해야 함

다. 희망 일자리 형태 및 임금수준

◦ 장래 근로 희망자의 희망 일자리 형태는 전일제가 52.5%로 전년동월대비 0.2%p 상승하였으며, 시간제는 47.5%로 0.2%p 하락함

- 성별로 보면, 남자는 전일제(66.3%)를, 여자는 시간제(63.5%)를 더 희망하며, 전일제 희망 비율이 전년동월대비 남자(0.3%p), 여자(0.1%p) 모두 상승함

< 희망 일자리 형태 > (단위: 천명, %, %p)
			2024. 5			2025. 5			증감
			장래 근로 희망자	남자	여자	장래 근로 희망자	남자	여자	장래 근로 희망자	남자	여자
규모	< 전 체 >		11,093	5,969	5,124	11,421	6,118	5,303	328	149	179
		전일제	5,804	3,937	1,867	5,991	4,053	1,938	187	116	71
		시간제	5,289	2,032	3,257	5,430	2,065	3,365	142	33	109
구성비	< 전 체 >		100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	-	-	-
		전일제	52.3	66.0	36.4	52.5	66.3	36.5	0.2	0.3	0.1
		시간제	47.7	34.0	63.6	47.5	33.7	63.5	-0.2	-0.3	-0.1

◦ 연령계층별로 보면, 연령이 높을수록 전일제 희망 비율이 낮고, 시간제 희망 비율이 높음

< 연령계층별 희망 일자리 형태 > (단위: 천명, %, %p)
	2024. 5			2025. 5			증감
	장래근로 희망자			장래근로 희망자			장래근로 희망자
		전일제1)	시간제1)		전일제1)	시간제1)		전일제1)	시간제1)
< 전 체 >	11,093	52.3	47.7	11,421	52.5	47.5	328	0.2	-0.2
55~59세	3,521	65.7	34.3	3,561	65.7	34.3	39	0.0	0.0
60~64세	3,238	58.9	41.1	3,233	59.0	41.0	-4	0.1	-0.1
65~69세	2,350	45.9	54.1	2,455	47.0	53.0	105	1.1	-1.1
70~74세	1,248	29.8	70.2	1,356	32.6	67.4	108	2.8	-2.8
75~79세	735	18.0	82.0	815	18.0	82.0	80	0.0	0.0
1) 연령대별 장래 근로 희망자를 기준으로 산출함

◦ 장래 희망하는 월평균 임금수준은 300만원 이상(21.5%), 200～250만원 미만(19.4%) 순으로 높고, 300만원 이상 구간에서 전년동월대비 2.2%p 상승함

- 성별로 보면, 남자는 300만원이상(33.0%), 여자는 100~150만원(21.1%) 구간이 가장 높았으며, 300만원 이상 구간에서 전년동월대비 남자 3.4%p, 여자 1.0%p 각각 상승함

< 희망 임금수준 > (단위: 천명, %, %p)
			2024. 5			2025. 5			증감
			장래근로 희망자	남자	여자	장래근로 희망자	남자	여자	장래근로 희망자	남자	여자
규모	< 전 체 >		11,093	5,969	5,124	11,421	6,118	5,303	328	149	179
		50만원 미만	459	114	345	434	89	345	-24	-24	0
		50~100만원미만	1,199	322	877	1,207	329	879	8	7	1
		100~150만원미만	1,794	640	1,153	1,700	580	1,121	-93	-61	-33
		150~200만원미만	1,868	833	1,034	1,856	800	1,056	-12	-34	22
		200~250만원미만	2,151	1,246	905	2,215	1,236	979	64	-11	75
		250~300만원미만	1,482	1,045	437	1,548	1,067	481	66	22	44
		300만원 이상	2,141	1,769	372	2,460	2,018	442	319	249	70
구성비	< 전 체 >		100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	-	-	-
		50만원 미만	4.1	1.9	6.7	3.8	1.5	6.5	-0.3	-0.4	-0.2
		50~100만원미만	10.8	5.4	17.1	10.6	5.4	16.6	-0.2	0.0	-0.5
		100~150만원미만	16.2	10.7	22.5	14.9	9.5	21.1	-1.3	-1.2	-1.4
		150~200만원미만	16.8	14.0	20.2	16.2	13.1	19.9	-0.6	-0.9	-0.3
		200~250만원미만	19.4	20.9	17.7	19.4	20.2	18.5	0.0	-0.7	0.8
		250~300만원미만	13.4	17.5	8.5	13.6	17.4	9.1	0.2	-0.1	0.6
		300만원 이상	19.3	29.6	7.3	21.5	33.0	8.3	2.2	3.4	1.0

【참 고】통  계  표

1. 고령층(55~79세) 경제활동상태별 인구	29

2. 고령층(55~79세) 주요 통계표	30

3. 가장 오래 근무한 일자리 통계표(55~64세)	31

1. 고령층(55~79세) 경제활동상태별 인구

※ 매년 5월 기준임                                                                           (단위: 천명, %)

구분	항목		2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
15세 이상 인구	15세이상인구		43,194	43,571	43,902	44,141	44,460	44,756	45,049	45,245	45,379	45,543	45,734
	경제활동인구		27,453	27,617	27,987	28,184	28,468	28,209	28,698	29,374	29,623	29,799	30,012
	□취업자		26,431	26,613	26,992	27,064	27,322	26,930	27,550	28,485	28,835	28,915	29,160
	□실업자		1,022	1,004	995	1,121	1,145	1,278	1,148	889	787	884	853
	비경제활동인구		15,741	15,955	15,916	15,956	15,992	16,548	16,351	15,871	15,756	15,744	15,722
	경제활동참가율		63.6	63.4	63.7	63.9	64.0	63.0	63.7	64.9	65.3	65.4	65.6
	고용률1)		61.2	61.1	61.5	61.3	61.5	60.2	61.2	63.0	63.5	63.5	63.8
	실업률2)		3.7	3.6	3.6	4.0	4.0	4.5	4.0	3.0	2.7	3.0	2.8
고령층 (55~79세)	고령층인구		11,807	12,438	12,929	13,441	13,843	14,271	14,766	15,098	15,481	15,983	16,447
		비율3)	(27.3)	(28.5)	(29.5)	(30.5)	(31.1)	(31.9)	(32.8)	(33.4)	(34.1)	(35.1)	(36.0)
	경제활동인구		6,542	6,890	7,287	7,621	7,974	8,208	8,563	8,972	9,321	9,683	10,010
	□취업자		6,376	6,715	7,117	7,421	7,739	7,895	8,276	8,772	9,120	9,436	9,780
		비율4)	(24.1)	(25.2)	(26.4)	(27.4)	(28.3)	(29.3)	(30.0)	(30.8)	(31.6)	(32.6)	(33.5)
	□실업자		165	175	171	200	235	314	287	200	201	247	230
		비율5)	(16.2)	(17.4)	(17.2)	(17.8)	(20.5)	(24.5)	(25.0)	(22.5)	(25.5)	(27.9)	(27.0)
	비경제활동인구		5,265	5,548	5,642	5,820	5,869	6,063	6,203	6,126	6,161	6,300	6,437
	경제활동참가율		55.4	55.4	56.4	56.7	57.6	57.5	58.0	59.4	60.2	60.6	60.9
	고용률		54.0	54.0	55.0	55.2	55.9	55.3	56.0	58.1	58.9	59.0	59.5
	실업률		2.5	2.5	2.3	2.6	2.9	3.8	3.4	2.2	2.2	2.5	2.3

1) 고용률(%)=(취업자/15세이상 인구)*100

2) 실업률(%)=(실업자/경제활동인구)*100

3) 고령층 인구 비율(%)=(55~79세 인구/15세이상 인구)*100

4) 취업자 비율(%)=(55~79세 취업자/15세이상 취업자)*100

5) 실업자 비율(%)=(55~79세 실업자/15세이상 실업자)*100

2. 고령층(55~79세) 주요 통계표

※ 매년 5월 기준임                                                                           (단위: 천명, %)

항목				2015	2016	2017	2018	2019	2020	2021	2022	2023	2024	2025
55~79세 인구				11,807	12,438	12,929	13,441	13,843	14,271	14,766	15,098	15,481	15,983	16,447
				(100.0)	(100.0)	(100.0)	(100.0)	(100.0)	(100.0)	(100.0)	(100.0)	(100.0)	(100.0)	(100.0)
가장 오래 근무한 일자리	평균 근속기간			-	-	-	17년 1.8개월	17년 4개월	17년 4.1개월	17년 0.9개월	17년 1.8개월	17년 4개월	17년 6.1개월	17년 6.6개월
		남자		-	-	-	21년 1.3개월	21년 3.4개월	21년 2.8개월	20년 11.8개월	21년 1개월	21년 3.1개월	21년 4.9개월	21년 6.6개월
		여자		-	-	-	13년 3.7개월	13년 6개월	13년 7.1개월	13년 3.4개월	13년 3.9개월	13년 6.3개월	13년 8.9개월	13년 8.1개월
	지속자 연령(세)			-	-	-	61.8	62.0	62.1	62.3	62.3	62.5	62.6	62.6
		남자(세)		-	-	-	61.5	61.8	61.8	62.1	62.1	62.2	62.4	62.3
		여자(세)		-	-	-	62.2	62.3	62.4	62.5	62.6	62.7	62.9	62.9
	그만둔 연령(세)			-	-	-	52.5	52.6	52.8	52.8	52.7	52.7	52.8	52.9
		남자(세)		-	-	-	54.8	54.7	54.6	54.6	54.7	54.8	54.9	55.0
		여자(세)		-	-	-	50.6	50.8	51.2	51.2	50.9	50.9	51.0	51.1
지난 1년간	구직 경험 여부		없음	83.9	84.3	84.1	83.1	81.2	80.9	78.9	79.3	80.2	79.3	80.0
			있음	16.1	15.7	15.9	16.9	18.8	19.1	21.1	20.7	19.8	20.7	20.0
	취업 경험 여부		없음	37.7	37.3	38.1	36.1	35.1	34.7	35.2	34.4	33.3	32.8	32.7
			있음	62.3	62.7	61.9	63.9	64.9	65.3	64.8	65.6	66.7	67.2	67.3
연금수령 여부	연금 미수령자			6,556	7,059	7,167	7,312	7,485	7,556	7,621	7,641	7,698	7,806	7,945
				(55.5)	(56.8)	(55.4)	(54.4)	(54.1)	(52.9)	(51.6)	(50.6)	(49.7)	(48.8)	(48.3)
	연금 수령자			5,251	5,379	5,763	6,129	6,358	6,716	7,144	7,457	7,783	8,177	8,502
				(44.5)	(43.2)	(44.6)	(45.6)	(45.9)	(47.1)	(48.4)	(49.4)	(50.3)	(51.2)	(51.7)
	평균수령액(만원)			50	51	53	57	61	63	64	69	75	82	86
		남자(만원)		67	69	69	76	79	82	83	90	98	106	112
		여자(만원)		31	32	34	37	41	42	43	46	50	57	59
장래근로희망여부	장래근로 원하지 않음			38.8	38.5	37.4	35.9	35.1	32.6	31.9	31.5	31.5	30.6	30.6
	장래근로 원함			61.2	61.5	62.6	64.1	64.9	67.4	68.1	68.5	68.5	69.4	69.4
		남자		74.5	74.3	75.0	75.6	75.5	77.5	77.4	77.3	77.3	77.6	77.2
		여자		49.4	50.0	51.5	53.6	55.2	58.2	59.6	60.4	60.3	61.8	62.3

3. 가장 오래 근무한 일자리 통계표(55~64세)

가. 가장 오래 근무한 일자리 지속 현황

(단위: 천명, %, %p)
				2024. 5			2025. 5			증감
				계1)	남자	여자	계1)	남자	여자	계1)	남자	여자
규모	< 전 체 >			8,282	4,156	4,127	8,301	4,169	4,132	19	13	5
		지금도 근무		3,099	1,754	1,345	3,212	1,831	1,381	113	77	36
		그만둠		5,183	2,401	2,782	5,089	2,337	2,751	-95	-64	-31
			- 취업자	2,832	1,595	1,237	2,775	1,518	1,257	-57	-77	20
			- 미취업자	2,352	806	1,545	2,314	819	1,495	-38	13	-51
구성비	< 전 체 >			100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	100.0	-	-	-
		지금도 근무 (지속자 비율)		37.4	42.2	32.6	38.7	43.9	33.4	1.3	1.7	0.8
		그만둠		62.6	57.8	67.4	61.3	56.1	66.6	-1.3	-1.7	-0.8
			- 취업자	34.2	38.4	30.0	33.4	36.4	30.4	-0.8	-2.0	0.4
			- 미취업자	28.4	19.4	37.4	27.9	19.6	36.2	-0.5	0.2	-1.2

1) 55~64세 인구 중 생애 취업 경험이 있는 사람

나. 가장 오래 근무한 일자리 평균 근속기간

			2024. 5	2025. 5
					증감
55∼64세	계1)		15년 10.2개월	15년 11.2개월	1개월
		남자	19년 3.2개월	19년 5개월	1.8개월
		여자	12년 4.9개월	12년 5.1개월	0.2개월

1) 55~64세 인구 중 생애 취업 경험 있는 사람(가장 오래 근무한 일자리에서 지금도 근무하거나 그만둔 사람 모두 포함)

다. 가장 오래 근무한 일자리 근속기간

	(단위: 천명, %, %p)
			2024. 5			2025. 5			증감
			계1)	남자	여자	계1)	남자	여자	계1)	남자	여자
구성비	< 전 체 >		(8,282)	(4,156)	(4,127)	(8,301)	(4,169)	(4,132)	(19)	(13)	(5)
		5년 미만	13.5	7.9	19.1	13.2	8.0	18.4	-0.3	0.1	-0.7
		5~10년 미만	17.9	10.6	25.2	17.9	10.3	25.6	0.0	-0.3	0.4
		10~20년 미만	32.2	31.0	33.4	32.1	30.4	33.8	-0.1	-0.6	0.4
		20~30년 미만	19.9	26.2	13.5	19.4	25.7	13.1	-0.5	-0.5	-0.4
		30년 이상	16.5	24.2	8.7	17.4	25.6	9.1	0.9	1.4	0.4

1) 55~64세 인구 중 생애 취업 경험 있는 사람(가장 오래 근무한 일자리에서 지금도 근무하거나 그만둔 사람 모두 포함)

라. 산업별 가장 오래 근무한 일자리 근속기간

(단위: 천명, %, %p)
	2024. 5			2025. 5			증감
	계1)		근속기간	계1)		근속기간	계1)		근속기간
								구성비
		구성비			구성비
< 전 체 >	8,282	100.0	15년10.2개월	8,301	100.0	15년11.2개월	19	-	1개월
농림어업	372	4.5	25년 8.6개월	312	3.8	24년 5.2개월	-60	-0.7	-15.4개월
광·제조업	1,700	20.5	16년 2.4개월	1,730	20.8	16년 7.8개월	30	0.3	5.4개월
건설업	743	9.0	13년 5.8개월	766	9.2	14년	23	0.2	6.2개월
도소매·숙박음식업	1,655	20.0	13년 0.7개월	1,563	18.8	13년 5.2개월	-92	-1.2	4.5개월
전기·운수·통신·금융업	843	10.2	19년 1.4개월	852	10.3	19년 0.4개월	9	0.1	-1개월
사업·개인·공공서비스업	2,969	35.8	15년 7.7개월	3,078	37.1	15년 6.8개월	109	1.3	-0.9개월

1) 55~64세 인구 중 생애 취업 경험 있는 사람(가장 오래 근무한 일자리에서 지금도 근무하거나 그만둔 사람 모두 포함)

마. 직업별 가장 오래 근무한 일자리 근속기간

(단위: 천명, %, %p)
	2024. 5			2025. 5			증감
	계1)		근속기간	계1)		근속기간	계1)		근속기간
								구성비
		구성비			구성비
< 전 체 >	8,282	100.0	15년 10.2개월	8,301	100.0	15년 11.2개월	19	-	1개월
관리자·전문가	1,552	18.7	19년 8.3개월	1,622	19.5	19년 10개월	71	0.8	1.7개월
사무 종사자	1,159	14.0	17년 4.8개월	1,251	15.1	17년 2.6개월	92	1.1	-2.2개월
서비스·판매 종사자	2,230	26.9	12년 9.8개월	2,222	26.8	12년 11.4개월	-9	-0.1	1.6개월
농림어업 숙련 종사자	345	4.2	26년 9.2개월	287	3.5	25년 6.4개월	-58	-0.7	-14.8개월
기능·기계 조작 종사자	1,904	23.0	16년 11.3개월	1,876	22.6	17년 3.9개월	-28	-0.4	4.6개월
단순 노무종사자	1,091	13.2	9년 7.1개월	1,043	12.6	9년 6.8개월	-48	-0.6	-0.3개월

1) 55~64세 인구 중 생애 취업 경험 있는 사람(가장 오래 근무한 일자리에서 지금도 근무하거나 그만둔 사람 모두 포함)

바. 근로형태·산업·직업별 가장 오래 근무한 일자리를 지속자 연령

(단위: 세)
			2024. 5			2025. 5			증감
			계1)	남자	여자	계1)	남자	여자	계1)	남자	여자
< 전 체 >			59.0	58.9	59.0	58.9	58.8	59.0	-0.1	-0.1	0.0
	근로형태	임금	58.6	58.4	58.7	58.5	58.3	58.7	-0.1	-0.1	0.0
		비임금	59.6	59.6	59.6	59.6	59.6	59.6	0.0	0.0	0.0
	산업	농림어업	60.5	60.6	60.4	60.4	60.1	60.6	-0.1	-0.5	0.2
		광·제조업	58.7	58.7	58.6	58.7	58.7	58.8	0.0	0.0	0.2
		건설업	58.8	58.9	58.0	58.8	58.9	58.0	0.0	0.0	0.0
		도소매·숙박음식업	59.1	59.0	59.2	59.1	58.9	59.2	0.0	-0.1	0.0
		전기·운수·통신·금융업	59.0	58.9	59.5	58.7	58.8	58.7	-0.3	-0.1	-0.8
		사업·개인·공공서비스업	58.7	58.6	58.7	58.7	58.5	58.8	0.0	-0.1	0.1
	직업	관리자·전문가	58.4	58.7	57.9	58.3	58.5	58.0	-0.1	-0.2	0.1
		사무 종사자	58.1	57.9	58.3	58.0	58.0	58.1	-0.1	0.1	-0.2
		서비스·판매 종사자	59.1	59.1	59.1	59.1	58.9	59.1	0.0	-0.2	0.0
		농림어업 숙련 종사자	60.4	60.5	60.4	60.4	60.1	60.7	0.0	-0.4	0.3
		기능·기계 조작 종사자	59.0	59.0	58.9	59.0	59.0	59.1	0.0	0.0	0.2
		단순 노무 종사자	59.5	59.0	59.8	59.5	58.8	59.9	0.0	-0.2	0.1

1) 55~64세 인구 중 가장 오래 근무한 일자리에서 지금도 근무하고 있는 사람

사. 근로형태·산업·직업별 가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 연령

(단위: 세)
			2024. 5			2025. 5			증감
			계1)	남자	여자	계1)	남자	여자	계1)	남자	여자
< 전 체 >			49.4	51.3	47.7	49.2	51.3	47.4	-0.2	0.0	-0.3
	근로형태	임금	49.0	51.3	46.9	48.8	51.3	46.5	-0.2	0.0	-0.4
		비임금	50.9	51.2	50.8	50.9	51.2	50.8	0.0	0.0	0.0
	산업	농림어업	53.1	52.5	53.5	51.1	49.5	52.6	-2.0	-3.0	-0.9
		광·제조업	47.5	50.1	44.6	47.2	50.4	43.3	-0.3	0.3	-1.3
		건설업	51.1	51.7	46.4	51.3	52.0	46.4	0.2	0.3	0.0
		도소매·숙박음식업	49.9	49.5	50.0	50.0	49.5	50.2	0.1	0.0	0.2
		전기·운수·통신·금융업	49.0	51.0	43.3	48.8	51.0	42.8	-0.2	0.0	-0.5
		사업·개인·공공서비스업	49.6	52.8	47.8	49.4	52.5	47.8	-0.2	-0.3	0.0
	직업	관리자·전문가	50.5	51.8	48.4	50.6	51.8	48.5	0.1	0.0	0.1
		사무 종사자	44.4	50.8	39.9	44.1	50.8	39.8	-0.3	0.0	-0.1
		서비스·판매 종사자	49.8	50.4	49.6	50.1	50.4	50.0	0.3	0.0	0.4
		농림어업 숙련 종사자	53.2	52.0	54.0	51.8	50.2	53.6	-1.4	-1.8	-0.4
		기능·기계 조작 종사자	50.0	51.3	46.6	49.9	51.3	46.0	-0.1	0.0	-0.6
		단순 노무 종사자	50.7	51.6	50.2	50.1	51.5	49.2	-0.6	-0.1	-1.0

1) 55~64세 인구 중 가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 사람(현재 다른 일자리 취업자 또는 미취업자 모두 포함)

아. 가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 연령

	(단위: 천명, %, %p)
			2024. 5			2025. 5			증감
			계1)	남자	여자	계1)	남자	여자	계1)	남자	여자
구성비	< 전 체 >		(5,183)	(2,401)	(2,782)	(5,089)	(2,337)	(2,751)	(-95)	(-64)	(-31)
		30세 미만	7.1	1.4	12.0	7.4	1.3	12.5	0.3	-0.1	0.5
		30~39세	8.9	8.2	9.6	9.4	8.0	10.5	0.5	-0.2	0.9
		40~49세	20.4	22.0	19.0	20.7	23.2	18.6	0.3	1.2	-0.4
		50~59세	48.7	50.1	47.5	47.2	48.4	46.1	-1.5	-1.7	-1.4
		60~64세	14.9	18.3	11.9	15.4	19.1	12.2	0.5	0.8	0.3

1) 55~64세 인구 중 가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 사람(현재 다른 일자리 취업자 또는 미취업자 모두 포함)

자. 가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 이유

(단위: 천명, %)
		2024. 5				2025. 5
		계1)				계1)
				남자	여자
			그만둔연령				그만둔연령	남자	여자
< 전 체 >		(5,183)	49.4세	(2,401)	(2,782)	(5,089)	49.2세	(2,337)	(2,751)
구성비	정년퇴직	9.3	59.7세	14.7	4.6	9.8	59.6세	14.9	5.5
	권고사직, 명예퇴직, 정리해고	11.7	52.0세	17.1	7.0	11.8	51.8세	17.1	7.4
	사업부진, 조업중단, 휴·폐업	29.1	50.9세	33.8	25.1	28.7	50.8세	32.2	25.7
	가족을 돌보기 위해	15.8	37.7세	1.4	28.2	16.0	37.5세	2.2	27.8
	건강이 좋지 않아서	19.1	50.9세	15.3	22.4	18.6	50.4세	15.2	21.5
	그만둘 나이가 됐다고 생각해서	2.7	53.2세	2.0	3.3	2.8	52.0세	1.7	3.6
	그 외	12.3	47.2세	15.7	9.4	12.3	47.4세	16.7	8.5

1) 55~64세 인구 중 가장 오래 근무한 일자리를 그만둔 사람(현재 다른 일자리 취업자 또는 미취업자 모두 포함)

부록1	경제활동인구조사 고령층 부가조사 개요

□ 조사목적

◦ 고령층의 노동력 활용실태 및 취업실태 등을 파악함으로써 노인일자리 지원 등 고용정책과 복지정책의 수립에 필요한 기초자료 제공

□ 추진과정

◦ 고령층 부가조사 실시 (2005 ~ 현재, 매년 5월)

□ 조사개요

◦ 조사대상 : 경제활동인구조사 대상 가구원 중 5월 15일 기준 만 55～79세 연령층

◦ 조사대상기간 : 5월 15일이 포함된 1주간(일요일~토요일)

◦ 조사실시기간 : 조사대상기간 다음주간

◦ 조사항목 : 24개 항목

- 경제활동상태

- 가장 오래 근무한 일자리 관련

□근속기간

□계속 근무 여부

□그만둔 연령

□그만둘 당시 근로형태

□그만둘 당시 업종·직종

□그만둔 이유

- 구직활동 경험

□(비구직자) 비구직 사유

□(구직경험자) 주된 구직경로

- 취업경험

□(취업경험자) 최근 일자리와 생애 주된 경력과의 관련성

- 직업능력개발훈련 관련

□직업능력개발훈련 참여 여부, 참여경로

- 장래 근로에 대한 희망 관련

□장래 근로 희망 의사

□장래 근로 희망 연령

□일자리 선택기준

□희망하는 일자리 형태

□희망 임금수준

- 연금 수령 여부 및 수령액

□연금 종류 및 연금 월평균수령액

부록2	한국표준 산업・직업분류

□ 한국표준 산업분류

A 농업, 임업 및 어업 ▪ 01 농업 ▪ 02 임업 ▪ 03 어업 B 광업 ▪ 05 석탄,원유 및 천연가스 광업 ▪ 06 금속 광업 ▪ 07 비금속광물 광업; 연료용 제외 ▪ 08 광업 지원 서비스업 C 제조업 ▪ 10 식료품 제조업 ▪ 11 음료 제조업 ▪ 12 담배 제조업 ▪ 13 섬유제품 제조업; 의복 제외 ▪ 14 의복, 의복 액세서리 및 모피제품 제조업 ▪ 15 가죽, 가방 및 신발 제조업 ▪ 16 목재 및 나무제품 제조업; 가구 제외 ▪ 17 펄프,종이 및 종이제품 제조업 ▪ 18 인쇄 및 기록매체 복제업 ▪ 19 코크스, 연탄 및 석유정제품 제조업 ▪ 20 화학물질 및 화학제품 제조업; 의약품 제외 ▪ 21 의료용 물질 및 의약품 제조업 ▪ 22 고무 및 플라스틱제품 제조업 ▪ 23 비금속 광물제품 제조업 ▪ 24 1차 금속 제조업 ▪ 25 금속가공제품 제조업; 기계 및 가구 제외 ▪ 26 전자부품, 컴퓨터, 영상, 음향 및 통신장비 제조업 ▪ 27 의료, 정밀, 광학기기 및 시계 제조업 ▪ 28 전기장비 제조업 ▪ 29 기타 기계 및 장비 제조업 ▪ 30 자동차 및 트레일러 제조업 ▪ 31 기타 운송장비 제조업 ▪ 32 가구 제조업 ▪ 33 기타 제품 제조업 ▪ 34 산업용 기계 및 장비 수리업 D 전기,가스,증기 및 공기조절 공급업 ▪ 35 전기, 가스, 증기 및 공기조절 공급업	E 수도, 하수 및 폐기물 처리, 원료 재생업 ▪ 36 수도업 ▪ 37 하수, 폐수 및 분뇨 처리업 ▪ 38 폐기물 수집, 운반, 처리 및 원료 재생업 ▪ 39 환경 정화 및 복원업 F 건설업 ▪ 41 종합 건설업 ▪ 42 전문직별 공사업 G 도매 및 소매업 ▪ 45 자동차 및 부품 판매업 ▪ 46 도매 및 상품 중개업 ▪ 47 소매업; 자동차 제외 H 운수 및 창고업 ▪ 49 육상운송 및 파이프라인 운송업 ▪ 50 수상 운송업 ▪ 51 항공 운송업 ▪ 52 창고 및 운송관련 서비스업 I 숙박 및 음식점업 ▪ 55 숙박업 ▪ 56 음식점 및 주점업 J 정보통신업 ▪ 58 출판업 ▪ 59 영상․오디오 기록물 제작 및 배급업 ▪ 60 방송 및 영상·오디오물 제공 서비스업 ▪ 61 우편 및 통신업 ▪ 62 컴퓨터 프로그래밍, 시스템 통합 및 관리업 ▪ 63 정보서비스업 K 금융 및 보험업 ▪ 64 금융업 ▪ 65 보험업 ▪ 66 금융 및 보험 관련 서비스업 L 부동산업 ▪ 68 부동산업	M 전문, 과학 및 기술 서비스업 ▪ 70 연구개발업 ▪ 71 전문 서비스업 ▪ 72 건축기술, 엔지니어링 및 기타 과학기술 서비스업 ▪ 73 기타 전문, 과학 및 기술서비스업 N 사업시설 관리, 사업 지원 및 임대 서비스업 ▪ 74 사업시설 관리 및 조경 서비스업 ▪ 75 사업지원 서비스업 ▪ 76 임대업; 부동산 제외 O 공공행정, 국방 및 사회보장 행정 ▪ 84 공공행정, 국방 및 사회보장 행정 P 교육 서비스업 ▪ 85 교육 서비스업 Q 보건업 및 사회복지 서비스업 ▪ 86 보건업 ▪ 87 사회복지 서비스업 R 예술, 스포츠 및 여가관련 서비스업 ▪ 90 창작, 예술 및 여가관련 서비스업 ▪ 91 스포츠 및 오락관련 서비스업 S 협회 및 단체, 수리 및 기타 개인 서비스업 ▪ 94 협회 및 단체 ▪ 95 개인 및 소비용품 수리업 ▪ 96 기타 개인 서비스업 T 가구 내 고용활동 및 달리 분류되지 않은 자가소비 생산활동 ▪ 97 가구 내 고용활동 ▪ 98 달리 구분되지 않은 자가소비를 위한 가구의 재화 및 서비스 생산활동 U 국제 및 외국기관 ▪ 99 국제 및 외국기관

※ 한국표준산업분류 제11차 개정(2024년) 기준임

□ 한국표준 직업분류

1 관리자 ▪ 11 의회‧정부 및 기업 고위직 ▪ 12 행정‧경영 지원 및 마케팅 관리직 ▪ 13 전문 서비스 관리직 ▪ 14 건설‧전기 및 생산 관련 관리직 ▪ 15 판매 및 고객 서비스 관리직 ◦ 예) 국회의원, 기획관리자, 대학총장, 부서관리자, 회원단체관리자 등 2 전문가 및 관련 종사자 ▪ 21 과학 전문가 및 관련직 ▪ 22 정보 통신 전문가 및 기술직 ▪ 23 공학 전문가 및 기술직 ▪ 24 보건 전문가 및 관련직 ▪ 25 사회복지‧종교 전문가 및 관련직 ▪ 26 교육 전문가 및 관련직 ▪ 27 법률 및 행정 전문직 ▪ 28 경영‧금융 전문가 및 관련직 ▪ 29 문화‧예술‧스포츠‧기타 전문가 및 관련직 ◦ 예) 생명과학연구원, 시스템개발자, 건축가, 의사, 교수, 변호사, 관세사, 작가 등 3 사무 종사자 ▪ 31 기획‧영업 및 인사 사무직 ▪ 32 자재‧생산 및 운송 사무직 ▪ 33 회계‧경리 및 통계 사무직 ▪ 34 금융 사무직 ▪ 35 법률‧감사 및 정부 행정 사무직 ▪ 36 상담‧안내 및 접수 사무직 ▪ 37 일반 지원 사무직 ◦ 예) 행정사무원, 보험심사원, 특허사무원, 모니터요원 등 4 서비스 종사자 ▪ 41 경찰‧소방 및 보안 관련 서비스직 ▪ 42 돌봄 및 보건 서비스직 ▪ 43 개인 생활 서비스직 ▪ 44 운송 및 여가 서비스직 ▪ 45 조리 및 음식 서비스직 ◦ 예) 경호원, 간병인, 여행안내사, 조리사 등 5 판매 종사자 ▪ 51 영업직 ▪ 52 매장 판매 및 상품 대여직 ▪ 53 통신 및 방문‧노점 판매 관련직 ◦ 예) 보험설계사, 매장계산원, 텔레마케터 등	6 농림어업 숙련 종사자 ▪ 61 농축산 숙련직 ▪ 62 임업 숙련직 ▪ 63 어업 숙련직 ◦ 예) 병아리감별사, 벌목원, 해녀 등 7 기능원 및 관련 기능 종사자 ▪ 71 식품 가공 관련 기능직 ▪ 72 섬유‧의복 및 가죽 관련 기능직 ▪ 73 목재‧가구‧악기 및 간판 관련 기능직 ▪ 74 금속 성형 관련 기능직 ▪ 75 운송 및 기계 관련 기능직 ▪ 76 전기 및 전자 관련 기능직 ▪ 77 정보 통신 및 방송장비 관련 기능직 ▪ 78 건설 및 채굴 관련 기능직 ▪ 79 기타 기능 관련직 ◦ 예) 제빵원, 재단사, 악기수리원, 용접원, 자동차정비원, 전기공, 도배공, 인터넷수리원, 방역원 등 8 장치․기계 조작 및 조립 종사자 ▪ 81 식품가공 관련 기계 조작직 ▪ 82 섬유 및 신발 관련 기계 조작직 ▪ 83 화학 관련 기계 조작직 ▪ 84 금속 및 비금속 관련 기계 조작직 ▪ 85 기계 제조‧관련 기계 조작 및 조립직 ▪ 86 전기‧전자 관련 기계 조작 및 조립직 ▪ 87 운전 및 운송 관련 기계 조작직 ▪ 88 상하수도 및 재활용 처리 관련 기계 조작직 ▪ 89 목재‧인쇄 및 기타 기계 조작직 ◦ 예) 도정기조작원, 직조기조작원, 사출기조작원, 판금기조작원, 자동조립라인조작원, 발전터빈조작원, 자동차운전원, 소각로조작원, 인쇄기조작원 등 9 단순 노무 종사자 ▪ 91 건설 및 광업 관련 단순 노무직 ▪ 92 운송 관련 단순 노무직 ▪ 93 제조 관련 단순 노무직 ▪ 94 청소 및 건물 관리 단순 노무직 ▪ 95 가사‧음식 및 판매 관련 단순 노무직 ▪ 99 농림어업 및 기타 서비스 단순 노무직 ◦ 예) 건설단순종사자, 배달원, 포장원, 경비원, 가사도우미, 검침원 등

※ 한국표준직업분류 제8차 개정(2024년) 기준임