충청지방통계청 공고 제2024 - 319호

(충주)공무직 장기병가 대체기간제근로자

채용 공고

통계청 충주사무소에서는 공무직 장기병가에 따른 대체기간제근로자 채용을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모를 바랍니다.

2024. 6. 12.

통계청 충주사무소장

1. 채용인원 및 채용기간

채용구분	채용인원(명)	계약방법	채용기간	수 당 (1일단가)
공무직 결원대체 (기간제근로자)	1	근로계약	2024.7.1.~8.5.(36일)	70,370원

※ 기관 및 업무사정에 따라 채용기간은 변경될 수 있음

※ 근무시간 및 형태: 주 5일제(40시간), 1일 8시간(9시 ~18시)근무

※ 이전 조사에서 미흡으로 평가받은 경우 채용계약이 취소될 수 있음

※ 일용단가는 2024년 기준(1일 70,370원, 급식비 및 표본관리비 별도)

2. 담당업무

구 분	주요 수행업무
기간제 근로자	◦ 관할구역(충주시, 제천시, 단양군) 현지 경상조사 업무수행 ◦ 조사표 내용검토 및 부호기입 등 전산 입력 ◦ 조사표, 조사답례품 지급명부 등 각종 서류정리 ◦ 기타 조사지원업무 및 담당공무원이 지시하는 사항 등

3. 선발방법

□ 1차 서류전형

○ 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격 등 소정의 기준에 적합한지 평가

○ 자기소개서 내용 등을 평가하여 1차전형 합격자 선정

※ 자기소개서 미제출 시 서류미비로 평가대상에서 제외

□ 2차 면접전형(1차 서류합격자에 한하여 실시)

○ 통계분야에 대한 지식, 의욕적인 자세 등 종합적으로 평가

○ 평점(면접)성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

□ 최종합격자 선정기준

○ 2차 면접점수가 높은 자

○ 면접(2차)점수가 동점일 경우 취업지원대상자를 우선하여 합격자 결정

○ 모든 조건이 동일할 경우 채용권자가 업무적격자 결정

□ 국가유공자 등(취업지원 대상자) 가점

○ 1차, 2차 전형에 각각 적용

○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 및 제31조,

「독립유공자예우에 관한 법률」제16조, 「보훈대상자지원에 관한 법률」제35조,「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조 및 제22조에 따라 아래와 같이 가점 부여

5점	10점
- 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4.19혁명부상자, 4.19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자의 배우자 - 애국지사의 가족, 애국지사가 등록신청일 후에 사망한 경우 그유족, 독립유공자의 유족 중 장손인 손자녀가 질병ㆍ장애 또는 고령으로 취업이 어려운 경우 그 손자녀의 자녀 1명 - 재해부상군경 및 재해부상공무원의 배우자 - 전상군경, 공상군경, 4.19혁명부상자, 공상공무원 및 특별공로상이자 중 대통령령으로 정하는 상이등급 이상으로 판정된 사람의 자녀 및 재일학도의용군인의 자녀 - 5·18민주화운동 부상자 및 그 밖의 5·18민주화운동 희생자의 배우자 - 5·18민주화운동 부상자 중 대통령령으로 정하는 장해등급 이상으로 판정된 사람의 자녀	- 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4.19혁명부상자, 4.19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자 -순국선열의 유족 및 애국지사, 애국지사가 등록신청일 전에 사망한 경우 그유족 -재해부상군경 및 재해부상공무원, 재해사망군경 및 재해사망공무원의 배우자 - 전몰군경, 순직군경, 4.19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 배우자 - 전몰군경, 순직군경, 4.19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 자녀 - 5·18민주화운동 부상자 및 그 밖의 5·18민주화운동 희생자 - 5·18민주화운동 사망자 또는 행방불명자의 배우자 또는 자녀

○ 「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」 제19조, 제24조 및 「고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조의9에 따라 아래와 같이 가점 부여

5점	10점
- 특수임무부상자 및 특수임무공로자의 배우자 - 특수임무부상자 중 대통령령으로 정하는 상이등급 이상으로 판정된 사람의 자녀 - 수당지급 대상자인 고엽제후유의증환자에 해당하는 사람의 가족 또는 유족 중 배우자 - 수당지급 대상자 중 대통령령으로 정하는 장해등급 이상으로 판정된 고엽제후유의증환자의 가족 또는 유족 중 자녀	- 특수임무부상자 및 특수임무공로자 - 특수임무사망자 또는 행방불명자의 배우자 및 자녀 - 수당지급 대상자인 고엽제후유의증환자

4. 응시 자격요건(모두 충족)

○ 책임감이 투철하고 채용 기간 중 업무에 전념할 수 있는 자

○ 지방청에서 지정한 장소에 출퇴근 가능한 자

○「장애인고용촉진및직업재활법률」에 따른 장애인 우대(해당자에 한함)

○ 저소득층 및 다자녀보육가구, 북한이탈주민 우대(해당자에 한함)

※ 저소득층의 범위 :『국민기초생활보장법』제2조제2호·제10호의 규정에 따른 기초생활보장 수급자,『한부모가족지원법』제5조의 규정에 따른 한부모가족 지원 대상자

※ 다자녀보육가구 : 20세미만의 자녀를 3명이상 보육하는 가구

※ 군사분계선 이북지역에 주소, 직계가족, 배우자, 직장 등을 두고 있는 사람으로서 북한을 벗어난 후 외국 국적을 취득하지 아니한 사람

○ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관할 법률」 및 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」 등에 따른 가점 부여(해당자에 한함)

○ 「통계청 공무직 및 기간제근로자 관리규정」 제33조의 결격사유에 해당하지 않는자(국가공무원법 제33조 및 (「국가공무원법 제33조」 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당하지 않는 자), 기타 관련법령상의 결격사유에 해당하지 않는자

○ 최근 3년간 통계청에서 징계처분을 받은 이력이 없는 자

○ 최근 2년간 통계청 계약기간 중 중도포기 이력이 없는 자

○ 채용서류 미비나 거짓 작성하지 않은 자

○ 기타 공고에 명시되지 않은 조건이라도 채용이력 등 업무에 상당한 지장을 초래하지 않거나 기타 법령에 저촉된다고 판단되지 않은 경우

5. 전형일정

○ 채용공고: 2024. 6. 12.(수)~2024. 6. 18.(화)

○ 서류전형: 2024. 6. 20.(목) 09:00 (합격자 발표: 16:00 이후, 개별통보)

○ 면접일시: 2024. 6. 21.(금) 09:30 (충주사무소 3층 회의실)

○ 최종합격자 발표: 2024. 6. 21.(금) 16:00 이후, 개별통보

※ 상기 일정은 업무사정에 따라 변동될 수 있음

6. 지원서 접수

○ 접수기간: 2024. 6. 12.(수)~2024. 6. 18.(화) 18:00까지

○ 접수방법: 방문, FAX, E-mail(마감일 18:00까지 도착분에 한함)

접수기간 내에 증명서류를 제출하지 않은 경우 심사에 반영되지 않음

관련 증빙서류는 스캔 첨부

* 첨부가 불가능한 경우 팩스 제출 가능하며 도착여부는 본인이 반드시 확인

○ 담당자

부 서 명	담당자	주 소	전 화 번 호
통계청 충주사무소	이예원	충북 충주시 계명대로 271, 1층 경제팀	043-841-0430 fax) 043-851-8555 star21yw@korea.kr

7. 제출서류

○ 응시원서필수

○ 자기소개서필수

○ 개인정보의 수집·이용동의서필수

○ 건강보험증 사본 1부 제출(최종합격자에 한함)

○ 자격증명서 1부 제출(해당자에 한함)

자격증	점수
- 사회조사분석사 1급, 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 전자계산기기사, 정보보안기사	5
- 사회조사분석사 2급, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기산업기사, 전자계산기제어산업기사, 정보보안산업기사, 컴퓨터활용능력 1급, 전산회계운용사 1급	3
- 정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 전자계산기기능사, 전산회계운용사 2․3급, 컴퓨터활용능력 2급, 워드프로세서	1

○ 장애인임을 증명할 수 있는 서류 1부 제출(해당자에 한함)

○ 저소득층 및 다자녀보육가구, 북한이탈주민, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 및 5․18민주유공자예우에 관한 법률에 따른 대상자임을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함)

항 목	점 수	내 용	비 고
저소득층	2	기초생활수급자, 차상위계층, 1부모가족 세대주 ※ 관련 증빙서류 제출	※ 여러항목이 중복되는 경우 최대점수는 5점까지 부여가능
다자녀	2	다자녀(주민등록상 만 20세 미만 자녀를 3명이상 보육하고 있는 자) ※ 주민등록등본 제출
북한이탈주민	2	북한이탈주민 ※ 북한이탈주민 확인서
장애인	3	장애인등록증소지자

※ 행정정보 공동이용 업무포탈에서 확인 가능한 서류: 국가기술자격증(대한상공회의소), 국가기술자격취득사항확인서, 국가유공자(유족)확인원, 국민기초생활수급자증명서, 장애인증명서, 주민등록표 등초본, 취업지원대상자증명, 한부모가족증명서

※ 응시자가 제출한 채용서류의 보관기간은 채용여부 확정일로부터 180일이며, 반환 청구시에는「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 반환(단, 채용이 확정된 자는 제외)

○ 관련서류 제출기한 : 2024. 6. 12.(수)~2024. 6. 18.(화) 18:00까지

지원서 작성 시 첨부파일로 함께 제출

8. 유의사항

○ 응시원서 등에 거짓기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

○ 정당한 사유 없이 중도포기한 경우 향후 2년간 채용을 제한함

○ 겸업 및 이중취업 사실을 숨기고 업무에 참여한 경우 계약 해지함

○ 채용비리 관련 부정합격자는 채용관련 심의기구의 심의·결정을 거쳐  합격을 취소하거나 근로계약을 해지

○ 최종합격자 발표 후 채용예정자는 부정합격 시 관련규정에 따라 합격이 취소될 수 있음을 내용으로 하는 공정채용 확인서 제출

○ 채용비리 피해자 발생 시 구제 조치 실시

○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격이 되지 못한 응시자는 합격자 발표 후 180일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음

○ 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 심사에 불필요한 자료는 심사위원에게 일절 제공되지 않음

○ 응시원서에 기재한 연락처(휴대전화, 이메일 등), 생년월일 등은 블라인드 처리하여 심사위원에게 제공됨

○ 입사지원서는 접수 마감기한(2024.06.18.(화) 18시)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정

○ 매 채용 전형 참여시 신분증 원본 지참(미지참 시 응시 불가)

○ 본 채용공고는 기관 사정 등에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」등 관련 법령을 준수하여 변경 및 안내 예정

○ 문의사항 : 통계청 충주사무소 채용담당자(043-841-0430)

【붙임1】(지원자 필수 제출)

통계청 기간제근로자 응시원서

업무명	공무직 장기병가 대체기간제근로자	분야	기간제근로자	응시 번호

성 명 (한글)					성 별
					생년월일
연락처		핸드폰번호	( ) -		현주소
		e-mail
일 반 경력사항		기 간	근 무 처		담당업무 내용
		~
		~
통계 조사경력		기 간	근 무 처		담당업무 내용
		~
		~
		~
		~
		~
		~
		~
자격사항	구분	자격증명		등록번호		취득일자	시행처
	기타 (전산포함)
기 타		저소득층 □ 국가유공자 □ 장애인 □ 다자녀보육 가구 □ 북한이탈주민 □
자기소개 (지원동기 및 포부 등 자유롭게 기술)		* 200자내외로 작성
개인정보보호법 제15조(개인정보의 수집․이용)에 의거하여 본인의 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다. □ 동의합니다
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 202 년 월 일 성 명 : (서명)

주 1」거짓으로 작성 시 향후 2년간 채용 불가 등 불이익이 발생할 수 있음

2」신원조사 결과 부적격자로 판명된 경우에는 채용이 취소될 수 있음

붙  임 : 관련 증명서류(저소득층 및 장애인 증빙서류, 국가유공자 증빙서류, 북한이탈주민 증빙서류, 자격증 등)

【붙임2】(지원자 필수 제출)

(충주)공무직 장기병가 대체기간제근로자

자기소개서

부 서	충청지방통계청 충주사무소	분야	대체기간제근로자
성 명		휴대폰번호
(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있는 문구는 기재하지 않습니다.
■ 과거 경력 관련 내용 등 - 과거 경력, 일반경력(지자체 통계조사 경력 등) 등을 자유롭게 작성
■ 지원동기 및 포부 등 - 지원동기 및 포부, 통계청 조사관련 표창 및 체험수기 제출 내역 등을 자유롭게 작성

【붙임3】

개인(신용)정보의 수집 ․ 이용 동의서

충청지방통계청 충주사무소장  귀하

통계청은 ｢개인정보 보호법｣ 제15조 및 제22조, ｢신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률｣ 제33조에 따라 개인(신용)정보를 수집․이용 하는 경우 개인의 동의를 얻어야 합니다.  이에 본인은 귀 기관이 아래의 내용과 같이 본인의 개인(신용)정보를 수집․이용하는 것에 동의합니다.

☐ 개인(신용)정보의 수집․이용 목적

○ 근로계약 결정과 유지․관리 등의 인사업무, 4대보험의 신고, 임금·퇴직금 등의 산정과 지급, 경력/자격의 조회 및 채용이력관리, 신원조사 등과 관련된 업무

- 시스템 입력시 피요 인사정보 포함

○ 보험사고 조사, 분쟁 해결, 민원 처리 등

☐ 수집․이용할 개인(신용)정보의 내용

○ 개인식별정보: 성명, 생년월일 등 고유식별정보, 주소, 전화번호, 계좌번호, e-메일 등

연락처, 자격사항, 4대보험 가입·상실이력, 구직급여 수급이력 등

☐ 개인(신용)정보의 보유․이용 기간

○ 개인(신용)정보는 수집·이용에 관한 동의일로부터 계약의 종료시점까지(계약의 갱신 등으로 변경되는 경우 포함) 위 이용목적을 위하여 보유·이용되며, (계약 종료일) 이후에는 위에 기재된 이용 목적과 관련된 사고 조사, 분쟁 해결, 민원 처리, 통계자료 작성, 법령상 의무이행 및 기관의 리스크 관리업무만을 위하여 보유·이용 됨.

- 지원자의 응시원서 보유․이용기간

․ 전자 응시원서 : 채용자는 사후평가 실시 후, 미채용자는 즉시 파기

․ 비전자 응시원서 : 보존기간(3년) 경과 후 파기

☐ 동의를 거부할 권리가 있다는 사실 및 동의 거부에 따른 불이익이 있는 경우에는 그 불이익의 내용을 기재

※ 이에 대한 동의가 없을 경우 근로계약 관계의 설정 또는 유지가 불가능할 수 있음을 알려드립니다.

202  년     월     일

지원자 :                                 (인, 서명)