동북지방통계청 공고 제2025-420호

2025년 사회부문 경상조사 결원대체 기간제근로자 채용 공고

동북지방통계청 사회조사과에서는 사회부문 경상조사분야 결원이 발생함에 따라 결원대체 기간제근로자 채용 계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 응모를 바랍니다.

2025. 7. 29.

동북지방통계청장

1		채용인원 및 계약기간

지역	모집구분	모집 인원	계약 방법	계 약 기 간	수당	비고
경산	대체기간제근로자 (통계조사원)	1명	근로계약	2025. 8. 13. ~ 12. 31.	73,170원 (1일 기준)

※ 계약기간 및 채용일정 등은 업무사정에 따라 변경 될 수 있음.

2		담당업무

담당업무	주요담당업무
사회통계부문 (경상 및 연간조사 전반)	‧ 사회통계부문 경상조사 현장조사업무 수행 ‧ 방문실사 조사표 ‧ 작성한 조사표 내용검토 및 보완 ‧ 불응 조사대상처 설득 ‧ 기타 조사관련 현안 업무 처리 및 사무지원 등

3		근로조건 및 보수

ㅇ근무시간 및 형태: 주 5일제(40시간), 1일 8시간(9시~18시) 근무

ㅇ보수: 일급 73,170원 및 기타 법정수당(연장, 야간, 휴일근로수당)

4		선발방법

□ 1차전형

ㅇ 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격 등 소정의 기준에 적합한지 평가

□ 2차전형(1차 서류합격자에 한하여 실시)

ㅇ 통계분야에 대한 지식, 의욕적인 자세 등 종합적으로 평가

□ 최종합격자 선정기준

ㅇ 2차 전형 점수가 높은 자

ㅇ 2차 전형 점수가 동점일 경우 취업지원대상자를 우선하여 합격자 결정

ㅇ 모든 조건이 동일할 경우 채용권자가 업무적격자 결정

□ 국가유공자 등(취업지원 대상자) 가점

ㅇ 1, 2차 전형에 각각 적용

ㅇ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조 및 제31조,「독립유공자예우에 관한 법률」제16조, 「보훈대상자지원에 관한 법률」제33조 및 제35조,「5·18민주유공자 예우에 관한 법률」제20조 및 제22조에 따라 가점 부여

5점	- 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4.19혁명부상자, 4.19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자의 배우자 - 애국지사의 가족, 애국지사가 등록신청일 후에 사망한 경우 그 유족, 독립유공자의 유족 중 장손인 손자녀가 질병·장애 또는 고령으로 취업이 어려운 경우 그 손자녀의 자녀 1명 - 재해부상군경 및 재해부상공무원의 배우자 - 전상군경, 공상군경, 4.19혁명부상자, 공상공무원 및 특별공로상이자 중 대통령령으로 정하는 상이등급 이상으로 판정된 사람의 자녀 및 재일학도의용군인의 자녀 - 5‧18민주화운동 부상자 및 그 밖의 5‧18민주화운동 희생자의 배우자 - 5‧18민주화운동 부상자 중 대통령령으로 정하는 장해등급 이상으로 판정된 사람의 자녀
10점	- 전상군경, 공상군경, 무공수훈자, 보국수훈자, 재일학도의용군인, 4.19혁명부상자, 4.19혁명공로자, 공상공무원, 특별공로상이자 및 특별공로자의 배우자 - 순국선열의 유족 및 애국지사, 애국지사가 등록신청일 전에 사망한 경우 그 유족 - 재해부상군경 및 재해부상공무원, 재해사망군경 및 재해사망공무원의 배우자 - 전몰군경, 순직군경, 4.19혁명사망자, 순직공무원 및 특별공로순직자의 배우자 혹은 자녀 - 5‧18민주화운동 부상자 및 그 밖의 5‧18민주화운동 희생자 - 5‧18민주화운동 사망자 또는 행방불명자의 배우자 또는 자녀

ㅇ ｢특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률｣ 제19조, 제24조 및 ｢고엽제후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률｣ 제7조의9에 따라 가점 부여

5점	- 특수임무부상자 및 특수임무공로자의 배우자 - 특수임무부상자중 대통령령으로 정하는 상이등급이상으로 판정된 사람의 자녀 - 수당지급 대상자인 고엽제후유증환자에 해당하는 사람의 가족 또는 유족중 배우자 - 수당지급 대상자 중 대통령령으로 정하는 장애등급이상으로 판정된 고엽제후유의증환자의 가족 또는 유족 중 자녀
10점	- 특수임무부상자 및 특수임무공로자 - 특수임무사망자 또는 행방불명자의 배우자 및 자녀 - 수당지급 대상자인 고엽제후유의증환자

5		응시 자격요건

ㅇ 책임감이 투철하고 계약 기간 중 업무에 전념할 수 있는 자

ㅇ 지방청에서 지정한 장소에 출퇴근 가능한 자

ㅇ 「장애인고용촉진및직업재활법률」에 따른 장애인 우대

ㅇ 저소득층 및 다자녀보육가구, 북한이탈주민 우대

- 저소득층의 범위: 『국민기초생활보장법』 제2조 제2호·제10호의 규정에 따른 기초생활보장 수급자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자, 『한부모가족지원법』 제5조의 규정에 따른 한부모가족 지원 대상자에 해당하는 기간이 계속하여 2년 이상인 자

- 다자녀보육가구: 20세미만의 자녀를 2명이상 보육하는 가구

- 북한이탈주민: 군사분계선 이북지역에 주소, 직계가족, 배우자, 직장 등을 두고 있는 사람으로서 북한을 벗어난 후 외국 국적을 취득하지 아니한 사람

ㅇ 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관할 법률」 및 「5·18민주유공자예우에 관한 법률」에 따른 가점 부여

ㅇ 「통계청 공무직 및 기간제근로자 관리규정」 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자(「국가공무원법 제33조」 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」제82조에 해당하지 않는 자), 기타 관련법령상의 결격사유에 해당하지 않는 자

ㅇ 최근 3년간 통계청에서 징계처분을 받은 이력이 없는 자

ㅇ 최근 2년간 통계청 계약기간 중 중도포기 이력이 없는 자

ㅇ 채용서류 미비나 거짓 작성하지 않은 자

ㅇ 기타 공고에 명시되지 않은 조건이라도 채용이력 등 업무에 상당한 지장을 초래하지 않거나 기타 법령에 저촉된다고 판단되지 않은 경우

6		전형일정

ㅇ 채용공고: 2025. 7. 29.(화) ~ 2025. 8. 5.(화)

ㅇ 서류전형 합격자 발표: 2025. 8. 8.(금) 10:00

ㅇ 면접일시: 2025. 8. 11.(월) 10:00

ㅇ 최종합격자 발표: 2025. 8. 11.(월) 17:00

- 동북지방통계청 홉페이지(https://kostat.go.kr/ardb) 공지사항에 공고

7		지원서 접수

ㅇ 접수기간: 2025. 7. 29.(화) ~ 8. 5.(화)

ㅇ 접수처

기 관 명	담당자	주 소	전 화 번 호	이메일
동북지방통계청 사회조사과	김근효	대구 북구 동암로64 (셈빛관 2층)	전화) 053-609-6527 팩스) 053-326-9587	rmsgy0420@korea.kr

ㅇ 접수방법: 이메일(마감일 18:00까지 도착분에 한함)

- 접수기간 내 증명서류를 제출하지 않은 경우 심사에 반영되지 않음

8		제출서류

❍ 응시원서, 개인정보수집·이용동의서, 자기소개서 각 1부(필수제출, 붙임서식 참조)

❍ 건강보험증 사본 또는 자격득실확인서 1부.(필수제출, 이중취업 확인용)

	<해당자 추가 제출서류>
- 자격증명서 1부 - 장애인임을 증명할 수 있는 서류 1부 - 저소득층 및 다자녀보육가구, 북한이탈주민, 국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률 및 5.18민주유공자 예우에 관한 법률에 따른 대상자임을 증명할 수 있는 서류 1부

※ 응시자가 제출한 채용서류의 보관기간은 채용여부 확정일로부터 180일이며, 반환 청구 시에는 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 반환(단, 채용이 확정된 자는 제외)

9		유의사항

ㅇ 응시원서 등에 거짓기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함.

ㅇ 정당한 사유 없이 중도포기한 경우 향후 2년간 채용을 제한함

ㅇ 겸업 및 이중취업 사실을 숨기고 업무에 참여한 경우 계약 해지함

ㅇ 채용비리 관련 부정합격자는 채용관련 심의기구의 심의·결정을 거쳐  합격을 취소하거나 근로계약을 해지

ㅇ 최종합격자 발표 후 채용예정자는 부정합격 시 관련규정에 따라 합격이 취소될 수 있음을 내용으로 하는 공정채용 확인서 제출

ㅇ 채용비리 피해자 발생 시 구제 조치 실시

ㅇ「채용절차의 공정화에 관한 법률」제11조에 따라 최종합격이 되지 못한 응시자는 합격자 발표 후 180일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음

ㅇ 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 심사에 불필요한 자료는 심사위원에게 일절 제공되지 않음

ㅇ 응시원서에 기재한 연락처(휴대전화, 이메일 등), 생년월일 등은 블라인드 처리하여 심사위원에게 제공됨

ㅇ 입사지원서는 접수 마감기한(‘25.8.5.(화) 18시)까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정

ㅇ 매 채용 전형 참여시 신분증 원본 지참(미지참 시 응시 불가)

ㅇ 본 채용공고는 기관 사정 등에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우「채용절차의 공정화에 관한 법률」등 관련 법령을 준수하여 변경 및 안내 예정

【붙임1】

기간제근로자 응시원서

업무명	사회부문 경상조사	분 야	대체기간제근로자	응시번호

성 명 (한글)					성 별
					생년월일
연락처		전화번호	( ) -
		주 소	(도로명주소) (지번주소)
		e-mail
일 반 경력사항		기 간	근 무 처			담당업무 내용
		~
		~
		~
통계조사 경력사항		기 간	근 무 처			담당업무 내용
		~
		~
		~
자격사항	구분	자격증명		등록번호			취득일자		시행처
	전산 관련
	기타
기 타		저소득층 □ 다자녀보육 가구 □ 북한이탈주민 □ 장애인 □ 취업지원대상(국가유공자 등) □
개인정보보호법 제15조(개인정보의 수집 ․ 이용)에 의거하여 본인의 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다. □ 동의 합니다
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 년 월 일 성 명 : (서명)

주 1」거짓으로 작성 시 향후 2년간 응시 불가 등 불이익이 발생할 수 있음

붙 임 : 관련 증명서류(저소득층 및 장애인 증빙서류, 국가유공자등 증빙서류, 북한이탈주민 증빙서류, 자격증 등)

【붙임2】(필수 제출)

(채용 전)개인정보 수집·이용 동의서

통계청은 근로자의 채용 및 관리를 위해 「개인정보 보호법」 제15조, 제17조, 제22조에 따라 입사지원자의 개인정보를 수집·이용하고자 합니다. 수집하는 개인정보는 목적 외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용목적이 변경되는 경우에는 개인정보 보호법에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.

□ 개인정보 수집‧이용 내역

항목		수집목적	보유기간
공통	성명, 성별, 생년월일, 주소, 연락처(휴대전화, 전자우편)	채용절차 진행, 본인확인, 이중취업여부 확인, 경력증명서 발급용 기록 관리 채용요건(자격·경력·학위 등), 채용우대 확인	미채용자	「채용절차공정화에 관한 법률」에 따라 채용 종료 후 180일까지
해당자	자격‧경력‧학위, 취업지원대상(저소득, 다자녀, 북한이탈주민, 국가유공자 등), 비자 종류(외국인)		채용자	공공기록물 관리에 관한 법령 및 지침에 따라 처리

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용절차에 따른 심사를 원활하게 진행 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 처리하는데 동의하십니까?

동의			미동의

□ 민감정보 수집‧이용 내역

항목	수집목적	보유기간
<해당자> 장애 종류 및 등급	근로자 채용 관리	미채용자	「채용절차공정화에 관한 법률」에 따라 채용 종료 후 180일까지
		채용자	공공기록물 관리에 관한 법령 및 지침에 따라 처리

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다. 그러나 동의를 거부할 경우 채용절차에 따른 심사를 원활하게 진행 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 민감정보를 처리하는데 동의하십니까?

동의			미동의

2025년     월     일

성명 :                      (서명)

동북지방통계청 사회조사과장 귀하

【붙임3】

자 기 소 개 서

업무명	사회부문 경상조사	분 야	대체기간제근로자
성 명		연락처
(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모의 직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있는 문구는 기재하지 않습니다.
1. 지원동기 및 포부, 통계청 조사관련 표창 및 체험수기 제출 내역 등을 자유롭게 작성
2. 과거 업무경력, 일반경력(지자체 통계조사 경력), 통계관련 다양한 경험 등을 자유롭게 작성

【붙임4】채용서류 반환청구서(해당자만 제출)

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
동북지방통계청 사회조사과장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]