국가데이터처 공고 제2025-6호

사회지표 및 사회조사 기간제근로자(업무보조원) 채용 공고

국가데이터처(본청)에서는 「2025 한국의 사회지표」 작성 및 「2026년 사회조사」 실시를 위한 기간제근로자 채용(모집)계획을 다음과 같이 공고하오니 많은 지원을 바랍니다.

2025. 10. 27.

국가데이터처장

1. 채용인원 및 채용기간

채용구분	채용인원	계약방법	채용기간	채용단가(1일)	근무장소
기간제근로자 (업무보조원)	1명	근로계약	2025.12.01. 부터 2026.06.30. 까지	2025년: 80,240원 2026년: 82,560원	국가데이터처 지정장소*

* 국가데이터처 정부대전청사(둔산동) 및 통합내검실(칼릭스빌딩, 월평동)

2. 담당 업무

담당업무	주요담당업무
사회지표 및 사회조사 업무지원	- 사회지표 기초자료 및 메타데이터 수집, 수치 검토 및 보고서 작성 보조 - 사회조사 시스템 관리(조사구․명부 관리, 내검 등) 및 행정업무(조사표류 내검, 모니터링 등) 등 업무 보조 - 기타 사회통계기획과 업무지원 등

3. 근로 조건

□ 근무시간 및 형태 : 주 5일제(40시간), 1일 8시간(9시~18시) 근무

□ 보수

○ 일급 : 80,240원(2025년), 82,560원(2026년)

○ 기타 : 법정수당(연장, 야간, 휴일근로수당)

4. 채용(모집)방법

□ 전형별 점수 기준【서류전형, 면접전형 순으로 실시】

1차 서류전형				2차 면접전형
자격증	기타점수	자기소개서		면접
5	5	90		100

□ 1차 서류전형

○ 당해 직무수행에 관련되는 응시자의 자격 등 소정의 기준에 적합한지 평가

○ 응시인원이 5명(5배수)을 초과한 경우에는 서류전형 기준에 따라 평정성적이 우수한 순으로 합격자를 결정(동점자는 모두 합격처리)

- 자격증 점수(최대 5점)

자 격 증	점수
사회조사분석사 1급, 정보관리기술사, 컴퓨터시스템응용기술사, 정보처리기사, 전자계산기조직응용기사, 전자계산기기사, 정보보안기사, 빅데이터분석기사	5
사회조사분석사 2급, 사무자동화산업기사, 정보처리산업기사, 전자계산기산업기사, 전자계산기제어산업기사, 정보보안산업기사, 컴퓨터 활용능력 1급	3
정보기기운용기능사, 정보처리기능사, 전자계산기기능사, 컴퓨터활용능력 2급, 워드프로세서	1

※ 2개 이상 중복되는 경우, 본인에게 유리한 1개만 인정(유사 자격증 불인정)

- 기타점수(최대 5점)

항 목	점수	내 용	비 고
저소득층	2	- 기초생활수급자 - 차상위 계층 - 한부모가족 세대주	※ 여러항목이 중복되는 경우 합계 최대점수는 5점까지 부여
다자녀	2	- 다자녀(주민등록상 만 20세 미만 자녀를 3명 이상 보육하고 있는 자)
북한이탈주민	2	- 북한이탈주민
장애인	3	- 장애인등록증소지자

- 정성평가(자기소개서) 점수(90점)

□ 2차 면접전형(1차 서류합격자에 한하여 실시)

○ 채용분야에 대한 업무능력 및 적격성, 의욕적인 자세 등을 종합적으로 평가

○ 면접점수가 높은 순으로 합격자 1명과 예비후보 2명을 선발

□ 최종합격자 선정 기준

○ 2차 면접점수가 높은 자

○ 면접(2차)점수가 동점일 경우 취업지원대상자를 우선하여 합격자 결정

○ 모든 조건이 동일할 경우 채용계획에 따라 채용권자가 업무적격자 결정

5. 응시 자격요건(모두 충족)

○ 책임감이 투철하고 채용 기간 중 업무에 전념할 수 있는 자

○ 국가데이터처에서 지정한 장소에 출퇴근 가능한 자

○ 「장애인고용촉진및직업재활법률」에 따른 장애인 우대

○ 저소득층 및 다자녀보육가구, 북한이탈주민 우대

○ 「공무직 및 기간제 근로자 관리규정」 제33조의 결격사유에 해당하지 않는 자(「국가공무원법」 제33조 및 「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제82조에 해당하지 않는 자), 기타 관련 법령상의 결격사유에 해당하지 않는 자

○ 최근 3년간 국가데이터처(통계청)에서 징계처분을 받은 이력이 없는 자

○ 최근 2년간 국가데이터처(통계청) 계약기간 중 중도포기 이력이 없는 자

○ 채용서류 미비나 거짓 작성하지 않은 자

○ 기타 공고에 명시되지 않은 조건이라도 채용이력 등 업무에 상당한 지장을 초래하지 않거나 기타 법령에 저촉된다고 판단되지 않는 경우

6. 전형일정

○ 채용공고 : 2025. 10. 27.(월) ~ 11. 10.(월)

○ 서류전형 : 2025. 11. 12.(수)

○ 서류전형 합격자 발표 : 2025. 11. 14.(금) 14:00

○ 면접일시 : 2025. 11. 19.(수) 14:00~ (정부대전청사 3동, 12층 소회의실 예정)

○ 최종합격자 발표 : 2025. 11. 25.(화)

- 국가데이터처 홈페이지(https://kostat.go.kr) 공고 및 개별통보

7. 지원서 접수

○ 접수기간 : 2025. 10. 27.(월) ~ 11. 10.(월) 18:00까지

○ 접수방법 : E-mail(접수마감 시한까지 도착분에 한하여 접수)

- E-mail : mujik@korea.kr

8. 제출서류

○ 응시자 제출서류 목록(붙임 서식1)

○ 응시원서 및 자기소개서, 개인정보 제공ㆍ이용 및 제3자 정보제공 동의서 각 1부 (붙임 서식2~4)

○ 자격증 사본 또는 증빙서류 1부(해당자에 한함)

○ 장애인, 저소득층, 다자녀 보육가구, 북한이탈주민 등 취업지원대상자 임을 증명할 수 있는 서류 1부(해당자에 한함)

※ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 최종합격이 되지 못한 응시자는 합격자 발표 후 180일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음

9. 유의사항

○ 응시원서 등에 거짓기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 함

○ 정당한 사유 없이 중도포기한 경우 향후 2년간 국가데이터처의 채용을 제한함

○ 겸업 및 이중취업 사실을 숨기고 업무에 참여한 경우 계약을 해지함

○ 채용비리 관련 부정합격자는 채용관련 심의기구의 심의·결정을 거쳐  합격을 취소하거나 근로계약을 해지

○ 최종합격자 발표 후 채용예정자는 부정합격 시 관련규정에 따라 합격이 취소될 수 있음을 내용으로 하는 공정채용 확인서 제출

○ 채용비리 피해자 발생 시 구제 조치 실시

○ 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조에 따라 최종합격이 되지 못한 응시자는 합격자 발표 후 180일까지 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음

○ 제출된 증빙서류는 응시원서 허위기재여부 확인을 위해서 활용되며, 심사에 불필요한 자료는 심사위원에게 일절 제공되지 않음

○ 응시원서에 기재한 연락처(휴대전화, 이메일 등), 생년월일 등은 블라인드 처리하여 심사위원에게 제공됨

○ 입사지원서는 접수 마감기한 까지 정상적으로 제출된 경우에만 인정

○ 매 채용 전형 참여시 신분증 원본 지참(미지참 시 응시 불가)

○ 본 채용공고는 기관 사정 등에 의하여 변경될 수 있으며, 이 경우 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 등 관련 법령을 준수하여 변경 및 안내 예정

○ 문의사항 : 국가데이터처 사회통계기획과 채용담당자(☎ 042-481-2273)

【서식 1】

응시자 제출서류 목록

응시분야	성명	비고
업무보조원

▣ 작성목록(총괄표)

목 록	제출 여부
1. 응시원서(필수) 서식 2
2. 자기소개서 및 직무수행계획서(필수) 서식 3
3. 개인정보 제공·이용 및 제3자 정보제공 동의서(필수) 서식 4
4. 경력증명서(해당자에 한함) * 국가데이터처(통계청)에 근무한 경력증명서는 제출 불필요
5. (우대사항) 자격증 사본(해당자에 한함)
6. (우대사항) 기타 증빙자료* 사본(해당자에 한함) * 저소득층, 다자녀, 북한이탈주민, 장애인 등

* 제출서류에 대하여 ‘제출 여부’란에 “○" 표시 후 함께 제출

< 응시원서 작성요령 >

※ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

0. 응시번호 : 응시번호는 기재하지 않습니다.

1. 성명ㆍ성별ㆍ생년월일ㆍ휴대전화ㆍe-mail : 빠짐없이 정확하게 기재합니다.

2. 주소 : 현재 거주하는 곳을 정확하게 기재합니다.

3. e-mail : 본인의 해당 이메일을 “ID@가입회사”형태로 기재합니다.

(예) hongildong@hanmail.net

4. 일반 경력사항 : 콜센터 근무, 지자체 조사원 등 국가데이터처(통계청) 이외의 경력을 기재합니다.(기재한 경력은 증명서 제출 필수)

5. 국가데이터처(통계청) 경력사항

: 통계조사, 분석, 전화민원 상담원 등 통계청 경력을 기재합니다.

6. 자격사항 : 자격증명, 등록번호, 취득일자, 시행처를 빠짐없이 기재합니다.(업무와 관련되는 자격증만 기재)

7. 기타 : 저소득층, 장애인, 다자녀 양육자, 북한이탈주민은 해당란에 체크

※ 자기소개서 제출 시 “작성요령” 등 불필요한 부분 삭제 후 제출

【서식 2】

기간제 근로자 응시원서

업무명	사회지표 및 사회조사	분 야	업무보조원	응시번호

성 명 (한글)				성 별
				생년월일
연락처		전화번호
		주 소
		e-mail
일 반 경력사항		기 간	근 무 처		담당업무 내용
		~
		~
		~
국가데이터처 (통계청) 경력사항		기 간	근 무 처		담당업무 내용
		~
		~
		~
자격사항	구분	자격증명	등록번호		취득일자	시행처
	전산 관련
	기타
기 타		저소득층 □ 북한이탈주민 □ 장애인 □ 다자녀 양육자 □ 국가유공자 등 □
개인정보보호법 제15조(개인정보의 수집․이용)에 의거하여 본인의 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다. □ 동의합니다
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없습니다. 2025 년 월 일 성 명 : 주 1」거짓으로 작성 시 향후 2년간 채용 불가 등 불이익이 발생할 수 있음 2」신원조회 결과 부적격자로 판명된 경우에는 합격이 취소될 수 있음 3」응시원서 서식과 다르게 불필요한 내용 작성 시 감점요인이 될 수 있음 붙 임 : 관련 증명서류(저소득층 및 장애인 증빙서류, 북한이탈주민 증빙서류, 자격증 사본 등)

【서식 3】

자기소개서 및 직무수행계획서	작성자 성명
	응시번호	미기입
○ 작성요령 - 직무수행 계획, 관련분야 활동·업적, 지원동기 등을 기술하되, 채용직무에 대한 필요역량 보유, 안정적 직무수행 가능성이 나타날 수 있도록 요약하여 작성(1장 이내, 글자크기 13p, 줄간격 160%) ○ 유의사항 - 작성시 학교명, 출생지, 부모님 직업 등 개인 신상을 직간접적으로 파악할 수 있는 문구는 기재하지 않습니다.

【서식 4】

개인정보 수집·이용 및 제3자 정보제공 동의서

국가데이터처는 근로자의 채용 및 관리를 위해 「개인정보 보호법」 제15조, 제17조, 제22조에 따라 입사지원자의 개인정보를 수집·이용하고자 합니다. 수집하는 개인정보는 목적 외의 용도로는 이용되지 않으며, 이용목적이 변경되는 경우에는 개인정보 보호법에 따라 별도의 동의를 받는 등 필요한 조치를 이행할 예정입니다.

□ 개인정보 수집‧이용 내역

항목		수집목적	보유기간
공통	성명, 성별, 생년월일, 주소, 연락처(휴대전화, 전자우편)	채용절차 진행, 본인확인, 이중취업여부 확인, 경력증명서 발급용 기록관리 채용요건(자격·경력·학위 등), 채용우대 확인	미채용자	「채용절차공정화에 관한 법률」에 따라 채용 종료 후 180일까지
해당자	자격‧경력‧학위, 취업지원대상(저소득, 다자녀, 북한이탈주민, 국가유공자 등), 비자 종류(외국인)		채용자	공공기록물 관리에 관한 법령 및 지침에 따라 처리

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.  그러나 동의를 거부할 경우 채용절차에 따른 심사를 원활하게 진행 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 개인정보를 처리하는데 동의하십니까?

동의			미동의

□ 민감정보 수집‧이용 내역

항목	수집목적	보유기간
<해당자> 장애 종류 및 등급	근로자 채용 관리	미채용자	「채용절차공정화에 관한 법률」에 따라 채용 종료 후 180일까지
		채용자	공공기록물 관리에 관한 법령 및 지침에 따라 처리

※ 위의 개인정보 수집‧이용에 대한 동의를 거부할 권리가 있습니다.  그러나 동의를 거부할 경우 채용절차에 따른 심사를 원활하게 진행 할 수 없어 채용에 제한을 받을 수 있습니다.

☞ 위와 같이 민감정보를 처리하는데 동의하십니까?

동의			미동의

2025 년     월     일

성명 :                      (서명생략)

국가데이터처장 귀하