동북지방통계청 공고 제2021 – 275호

2021년도 동북지방통계청 통계서기보(일반임기제 공무원) 홍보분야

경력경쟁채용시험 공고

동북지방통계청 통계서기보(일반임기제 공무원) 홍보분야 경력경쟁채용시험을 다음과 같이 공고하오니 유능한 인재의 많은 응모를 바랍니다.

2021년 6월 25일

동북지방통계청장

1. 채용분야 및 선발예정인원

채용 분야	임용예정 직급	선발 인원	채용기간	담당업무	근무예정부서 (근무지)
홍보 분야	통계서기보 (일반임기제)	1명	임용일로부터 2022.6.30.까지	• 온라인 및 오프라인 홍보 관련 업무 - 홍보 콘텐츠 기획‧제작, 소식지 작성 - 홈페이지, SNS 운영, 홍보매체 관리 - 그 외 홍보 관련 업무, 행정업무지원 등	동북지방통계청 조사지원과 (대구시 북구)

※ 근무실적 등이 우수한 경우, 관련 법령에 따라 연장 가능

2. 근거 법령

○ 국가공무원법 제28조 제2항

○ 공무원임용령 제16조

○ 공무원임용시험령 및 임용규칙

○ 공무원임용시험 및 실무수습 업무처리지침

○ 책임운영기관의 설치·운영에 관한 법률 시행령

○ 동북지방통계청 기본운영규정

3. 응시 자격   (판단기준일: 최종시험 예정일)

가. 공통요건(아래 요건 모두 충족한 자)

○ 국가공무원법 제33조 각 호의 결격사유에 해당하지 않으며 공무원임용시험령 등 관계법령에 의하여 응시 자격을 정지당하지 아니한 자

< 결 격 사 유 >

1. 피성년후견인

2. 파산선고를 받고 복권되지 아니한 자

3. 금고 이상의 실형을 선고받고 그 집행이 종료되거나 집행을 받지 아니하기로
확정된 후 5년이 지나지 아니한 자

4. 금고 이상의 형을 선고받고 그 집행유예 기간이 끝난 날부터 2년이 지나지
아니한 자

5. 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우에 그 선고유예 기간 중에 있는 자

6. 법원의 판결 또는 다른 법률에 따라 자격이 상실되거나 정지된 자

6의2. 공무원으로 재직기간 중 직무와 관련하여 「형법」 제355조 및 제356조에
규정된 죄를 범한 자로서 300만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 2년이 지나지 아니한 자

6의3. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 규정된 죄를 범한 사람
으로서 100만원 이상의 벌금형을 선고받고 그 형이 확정된 후 3년이 지나지 아니한 사람

6의4. 미성년자에 대한 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 죄를 저질러 파면ㆍ
해임되거나 형 또는 치료감호를 선고받아 그 형 또는 치료감호가 확정된 사람(집행유예를 선고받은 후 그 집행유예기간이 경과한 사람을 포함한다)

가. 「성폭력범죄의 처벌 등에 관한 특례법」 제2조에 따른 성폭력범죄

나. 「아동ㆍ청소년의 성보호에 관한 법률」 제2조제2호에 따른 아동ㆍ청소년 대상 성범죄

7. 징계로 파면처분을 받은 때부터 5년이 지나지 아니한 자

8. 징계로 해임처분을 받은 때부터 3년이 지나지 아니한 자

○ 대한민국 국적인 자(「공무원임용령」제4조에 따라 복수국적자는 임용을 제한할 수 있음)

※ 복수국적자는 임용일 전까지 외국 국적을 포기하여야 함.

○ 18세 이상인 자(2003. 12. 31. 이전 출생자)

○ 남자인 경우 병역을 필하였거나 면제를 받은 자

○ 성별‧거주지 제한: 없음

나. 채용분야 응시자격요건

○ 경력: 1년이상 홍보관련분야 실무경력이 있는 사람

※ 경력요건으로 응시할 경우, 『공무원임용령』제16조제2항에 따라 최종경력을 기준으로 시험 공고일(2021. 6. 25.) 현재 퇴직 후 3년이 경과되지 아니하여야 함.

※ ‘경력’은 국가 및 지방자치단체, 공공기관, 법인, 「비영리민간단체지원법」제2조의 규정에 의한 민간단체, 외국의 정부기관, 국제기구 또는 국제단체 등에서 채용예정 직무와 관련된 근무경력을 의미하며,

경력증명서 제출 건에 한함(경력증명서상 근무기간과 담당업무가 명시되어 있어야 하며, 경력이 불명확한 경우 불인정될 수 있음에 유의

※ 비정규직으로 근무한 기간의 전부 또는 일부를 경력에 포함할 수 있음(전임근무의 경우 전부, 시간제 근무의 경우 근무시간에 비례하여 인정)

※ 응시자격요건에 해당하는 근무경력은 최종시험(면접) 예정일(2021. 7. 29.)을 기준으로 함.

4. 우대요건 (해당사항이 있을 경우)

※ 우대요건은 서류전형 단계에서만 적용되며, 원서접수 마감(‘21. 7. 6.)일 기준으로 요건을 충족한 경우에만 인정하며, 증빙서류를 반드시 제출 필요

가. 응시자격요건 충족 이후의 홍보관련분야 근무경력(연차별 차등 우대)

※ 응시자격요건 충족 이후의 홍보관련분야 근무경력을 연차별 차등 배점

나. 홍보관련 학과 전문학사 학위 이상 취득자 우대

※ 신문방송학, 언론홍보학, 광고홍보학, 시각디자인학, 산업디자인학, 웹디자인관련학,

국어국문학 등 홍보 관련학과

다. 홍보관련 자격증 소지자: 급수별 차등우대

※ 홍보관련자격증 : 포토샵, 플래시, 일러스트레이터, PPT, 인포그래픽, 웹디자인

라. 정보화관련 자격증 소지자: 건당2~3점으로 5개까지 인정

○ 컴퓨터활용능력, MOS(워드, 엑셀, 파워포인트, 엑세스), 워드프로세서

※ 컴퓨터활용능력 및 워드프로세서는 1, 2급 모두 소지의 경우 하나만 인정하며, 2급의 경우 건당 2점

5. 채용기간 및 보수수준

가. 채용(임용)기간 : 임용일로 부터 2022. 6. 30.까지

※ 근무실적 등이 우수한 경우 관련법령에 따라 연장 가능

나. 보수수준

○ 임기제 직급별 연봉 한계액 범위 내에서 정하되, 구체적인 금액은 채용예정자의 능력·자격·경력 등을 고려하여 협의 결정함

- 공무원보수규정에 따른 일반임기제 연봉 상‧하한액

구 분	연봉한계액 (단위 : 천원)
	상한액	하한액
일반임기제 9급	42,995*	-

* 2021년 공무원보수규정에 따라 지급 예정

※ 고용보험법 제10조제3호 및 같은법 시행령 제3조의2에 의거 임기제 공무원의 경우 본인 희망 시 임용된 날부터 3개월 이내에 고용보험 가입 가능

6. 시험 방법

【서류전형, 면접시험 순으로 실시】

가. 1차시험 : 서류전형

○ (소극적 서류전형) 응시인원이 선발 예정인원의 7배수 미만일 경우에는 해당 직무 수행에 관련되는 응시자의 자격 등이 정해진 기준에 적합한지 등을 서면으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

○ (적극적 서류전형) 다만, 응시인원이 선발 예정인원의 7배수 이상일 경우에는 시험실시기관의 장이 정한 서류전형 기준에 따라 채용예정인원의 7배수 인원을 합격자로 결정(동점자의 경우, 전원 합격)

< 적극적 서류전형 기준 >

잠재역량 및 발전가능성

- 자기소개 및 직무수행계획서에 기재된 전반적인 사항에 대하여 평가

2. 직무수행능력평가

- 관련분야 근무경력(응시자격 요건 충족 이후, 근무경력 기간별 차등우대)

- 직무관련 학위(전문학사 이상 우대)

- 직무관련 자격증(급수별 차등우대), 정보화관련 자격증(5개까지 인정)

나. 2차시험: 면접시험

○ 서류전형 합격자에 대하여 면접을 통해 전문지식과 그 응용능력, 공무원으로서의 정신자세 등 직무수행에 필요한 능력 및 적격성을 종합 평가

○ 면접위원이「공무원임용시험령」제5조에서 규정하고 있는 5개 평정요소에 대하여 ‘상’, ‘중’, ‘하’ 평정

【평정 요소】

① 공무원으로서의 정신자세         ② 전문지식과 그 응용능력

③ 의사표현의 정확성과 논리성      ④ 예의‧품행 및 성실성

⑤ 창의력‧의지력 및 발전 가능성

○ 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중 평정성적이 우수한 자 순으로 합격자 결정

【불합격 기준】

① 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상에서 ‘하’평정

② 위원의 과반수가 어느 하나의 동일한 평정요소에 대하여 ‘하’평정

○ 합격자 결정방법(「공무원임용시험령」제30조제2항)

- 면접위원 전체 평정성적(상ㆍ중ㆍ하 개수) 집계하여 “상”의 개수가 가장 많은 자로 결정

- “상”의 개수가 동일한 경우, “중”의 개수가 많은 자에게 선순위 부여

- 위원 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 이상을 “하”로 평정하거나 어느 하나의 동일 평정요소에 대하여 “하”로 평정한 경우에는 불합격

7. 시험 일정

공고기간	원서접수	서류전형 합격자 발표 및 면접일정 공고	면접시험	최종 합격자 발표
‘21. 6. 25.(금) ~7. 6.(화)	‘21. 7. 2.(금) ~7. 6.(화)	‘21. 7. 23.(금)	‘21. 7. 29.(목)	‘21. 8. 16.(월)

* 시험장소 등 모든 공고는 동북지방통계청 홈페이지(http://kostat.go.kr)에 게시함.

8. 응시원서 접수

가. 접수기간: 2021. 6. 25.(금) ～ 2021. 7. 6.(화)

나. 접수처

○ 주소 : 대구광역시 북구 동암로 64(□41422)

동북지방통계청 조사지원과 인사서무팀, ☏ (053) 609-6508

※ 등기우편 접수시 봉투 겉표지에 ‘통계서기보 응시원서 재중’ 기재

다. 접수방법: 등기우편 접수(코로나19 감영 예방을 위해 방문접수 불가)

○ 접수기간 내 응시원서를 작성하여 제출서류와 함께 등기우편으로 접수함

○ 등기우편 접수는 원서접수 마감일(‘21. 7. 6.) 소인분까지 유효한 접수분으로 인정하며, 택배 또는 퀵서비스 등을 통한 접수 불가

○ 응시원서에 5,000원 상당의 정부수입인지(전자수입인지 출력물 가능) 부착

※ 수입인지를 부착 또는 제출하지 않은 응시원서는 접수 불가하며, 제출서류 미비 등으로 인한 책임은 응시자에게 있습니다.

※ 「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자는 응시수수료를 면제함(수입인지 대신 해당 증명서 첨부)

※ 응시번호는 서류전형 합격자 발표 전까지 문자메시지로 통보예정이며, “응시표”는 서류전형 합격자에 한하여 면접시험장에서 배부

9. 응시자 제출 서류

구       분

내       용

1. 응시원서 1부 (별지2)_필수

ㅇ 별지서식 응시원서에 기재된 직급은 임의로 수정하지 말 것

ㅇ 응시수수료 : 5,000원 상당 정부수입인지 부착(우체국구입) 또는 전자수입인지 사이트를 방문하여 수입인지 구매(행정수수료 용)

「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자는 응시수수료를 면제하오니 해당자는 수입인지 대신 해당 증명서 제출

ㅇ 이메일 주소 및 휴대전화번호 반드시 기재

2. 이력서 1부 (별지3)_필수

ㅇ 근무경력은 가능한 상세하게 기재

ㅇ 이력서에 기재된 자격 및 경력사항은 증빙자료가 필요하며, 경력내용이 불분명 하거나, 증빙자료가 없는 자격 및 경력사항은 인정하지 않음

3. 자기소개서 및 직무수행계획서 각 1부 (별지4, 별지5)_필수

ㅇ 각 A4 2매 이내로 작성

ㅇ 직무수행계획서에 본인이 작성한 홍보 콘텐츠* 2점 별첨

* 홍보기사, 인포그래픽, 블로그운영 자료 등

4. 개인정보 수집‧이용 및 제3자 제공 동의서, 자격요건 검증을 위한 동의서 (별지6, 별지7)_필수

ㅇ 별지서식에 작성하여 제출(자필 서명을 반드시 기재 후 제출)

5. 주민등록초본 1부_필수

(남·여 모두 제출)

ㅇ 남성의 경우 병역관련 사항이 기재되도록 발급

※ 병역관련사항이 기재되지 않은 경우 병적증명서 1부 추가제출

6. 경력(재직) 증명서_필수

ㅇ 근무기간･직위(급) 및 담당업무, 발급기관(회사)명 및 직인, 발급 확인자 연락처 등이 정확히 명시되어야 함.

※ 경력증명서 기입내용은 자격요건 적합여부 판단 및 서류전형 시 평가요소이므로 기입이 누락되거나 불명확하게 기입된 경우 해당 응시자에게 불이익이 발생할 수 있으므로 유의하시기 바람.

7. 최종학력증명서 1부

ㅇ 해당자에 한함

- 관련학과 전문학사 이상 졸업증명서

※ 신문방송학, 언론홍보학, 광고홍보학, 시각디자인학, 산업디자인학,

웹디자인관련학, 국어국문학 등 홍보 관련학과

※ 졸업증명서(학위증)는 전형위원 제척·기피, 우대요건 확인 등을 위해 활용되며, 전형위원에게 학교명 등이 제공되지 않음

8. 자격증 사본 1부

ㅇ 해당자에 한함

※ 홍보관련 자격증: 포토샵, 플래시, 일러스트레이터, PPT,

인포그래픽, 웹디자인

9. 정보화 자격증 사본 1부

ㅇ 해당자에 한함

- 컴퓨터활용능력, MOS(워드, 엑셀, 파워포인트, 액세스), 워드프로세서

※ 컴퓨터활용능력 및 워드프로세서는 1,2급 모두 소지한 경우 하나만 인정

10. 유의사항

○ 응시자는 자격요건 등에 해당하는지를 우선 확인한 후 원서를 접수하기 바랍니다.

○ 최종합격자 발표 이후 응시자(확정된 채용 대상자 제외)가 원본으로 제출된 서류의 반환을 원하는 경우 채용서류 반환청구서(별지 제8호 서식)을 작성하여, 이메일(mijo2000@korea.kr)로 제출하시면 관련 서류를 반환하여 드립니다. 단, 원본 반환시 사본은 시험실시기관에 일정기관 보관됩니다.

※ 채용서류 반환 청구 기간: ‘21. 8. 16.~‘21. 9. 16.

○ 각종 서류 기재착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자발표 미확인 등으로 인한 불이익은 응시자 본인 책임이므로 합격자 발표일 등 시험 일정과 합격 여부를 반드시 확인 바랍니다.

○「공무원임용시험령」 제51조에 따라 임용시험에 있어서 부정행위를 하거나 시험에 관한 소명서류에 허위사실을 기재하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람에 대하여는 당해 시험을 정지하거나 합격결정을 취소하고 그 처분이 있은 날로부터 5년간 동 시험령에 의한 시험, 그 밖의 국가공무원 임용을 위한 시험의 응시 자격이 정지될 수 있습니다.

○ 부정행위로 처분받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인 정보를 제공할 예정입니다.

○ 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 합격 또는 임용을 취소할 수 있습니다.

○ 서류전형 등 채점 기준과 채점 결과 등은 공개하지 않습니다.

○ 본 시험 공고는 불가피한 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 해당 시험일 7일 전까지 최초공고 매체에 공고할 예정입니다.

○ 응시인원이 선발예정인원과 같거나 적은 경우 재공고할 수 있습니다.

○ 최종합격자의 임용포기, 합격취소, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있는 때에는 합격자 발표일로부터 6개월 이내 면접시험 불합격 기준에 해당하지 아니하는 자 중에서 차순위자로 평정성적이 우수한 자를 추가합격자로 결정할 수 있습니다.

11. 기타 참고사항

○ 해당분야에 적격자가 없는 경우에는 채용하지 않을 수 있습니다.

○「공무원임용령」제13조2의 임용추천의 유예는 본 시험의 합격자에게는 준용되지 않습니다.

○ 합격자 통지 후에도 공무원채용신체검사, 학위검증 등을 통하여 공무원 임용 결격사유가 발견된 경우 합격을 취소할 수 있습니다.

○ 최종합격 예정자의 경력 확인을 위해 서류전형 합격자에 대해 4대 보험 자격득실 확인서 및 소득금액 증명서를 제출받을 수 있으며, 제출하지 않을 경우 불이익을 받을 수 있습니다.

○ 본 시험에 관한 증명서류에 거짓 사실을 적거나 그 서류를 위조ㆍ변조하여 시험결과에 부당한 영향을 주는 부정행위를 알게 된 때는 누구나 인사혁신처 공무원 경력경쟁채용시험 국민제보에 온라인으로 신고할 수 있습니다.

	◁ 경력경쟁채용시험 국민제보 ▷
인사혁신처 홈페이지(www.mpm.go.kr) - 참여민원 – 신고센터 - 인사신문고 – 공무원 경력경쟁채용시험 국민제보

○ 기타사항은 동북지방통계청 조사지원과 인사서무팀(☎053-609-6508)으로 문의하여 주시기 바랍니다.

<홍보 분야>

직 무 기 술 서

임용예정기관명		근무예정부서(지역)
동북지방통계청		조사지원과(대구시)
주요업무	○ 체계적인 대내외 홍보방안 마련 - 홍보매뉴얼 작성, 동북청대내외 홍보채널 활성화 등 ○ 홍보자료 기획·편집, 보도자료 편집·교정, 시각화 자료 작성 등 ○ 온라인 홍보를 위한 SNS(블로그, 페이스북 등) 웹디자인·운영 등
필요역량	○ (공통 역량) 공직윤리(공정성, 청렴성), 공직의식(책임감, 사명감), 고객지향마인드(공복의식), 공동체 마인드(협업의식) ○ (직무분야 역량) - 웹디자인, 인포그래픽, PPT, 포토샵 등 멀티미디어콘텐츠 제작 가능 및 통계 홍보자료 기획·작성 능력 등
필요지식	○ 언론·홍보·통계관련 이론 및 멀티미디어콘텐츠 제작관련 정보화
관련분야 : 홍보
응시자격요건 (경력)	○ 1년이상 홍보관련분야 실무경력이 있는 사람
우대요건	○ 응시자격 요건 충족 이후의 홍보관련분야 근무경력 ○ 언론홍보학, 광고홍보학, 시각디자인학, 산업디자인학, 웹디자인관련학, 국어국문학 등 홍보 관련학과 전문학사 학위 이상 취득한 사람 ○ 포토샵, 플래시, 일러스트레이터, PPT, 인포그래픽, 웹디자인 등 홍보관련 자격증 소지자 ○ 정보화관련 자격증 소지자

【별지 제1호 서식】

응시자 제출서류 양식

성 명	응시분야	임용예정직급	임용예정부서
	홍보분야	통계서기보 (일반임기제9호)	동북지방통계청 조사지원과

▣ 작성목록(총괄표)

제 출 서 류 명	제출유무
1. 응시자 제출서류 양식(1부)(필수)
2. 응시원서(수입인지 포함)(1부)(필수)
3. 이력서(1부)(필수)
4. 자기소개서(1부)(필수)
5. 직무수행계획서(1부)(필수)
6. 개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서(1부)(필수)
7. 자격요건 검증을 위한 동의서(1부)(필수)
8. 주민등록초본(남자의 경우 병력사항 기재)(1부)(필수)
9. 경력증명서 또는 재직증명서(필수)
10. 학위 증빙서류(1부)(해당자에 한함)
11. 홍보관련 자격증 사본(1부)(해당자에 한함)
12. 정보화관련 자격증 사본(1부)(해당자에 한함)

※ 제출한 서류 항목에 대하여 제출유무 란에 “O" 표시

위 사항은 사실과 다름없음을 확인합니다.

2021년    월    일

작성자(응시자) :               (서명)

【별지 제2호 서식】

응 시 원 서

본인은 동북지방통계청 통계서기보(일반임기제) 임용시험에 응시하고자 원서를 제출하며 다음 사항을 서약합니다.

아래 기재사항은 사실과 다름없으며 만일 시험결과에 부당한 영향을 끼칠 목적으로 허위사실을 기재하였을 때에는 관계법령에 의거 당해시험이 정지 또는 무효가 되고 향후 5년간 응시자격이 정지되어도 이의를 제기하지 않겠습니다.

2021년     월     일

동북지방통계청장 귀하

※응시번호		성명	(한글)
응시직급	통계서기보 (일반임기제)		(한자)
응시분야	홍보분야	응시자격요건	경력
생년월일	. . .	복수국적 해당여부
주 소	(□ )			정부수입인지 붙이는 곳
전자우편
전 화 (휴대전화)

㊞

응 시 표 (통계서기보 일반임기제)임용시험

※응시번호			응시직급	통계서기보(일반임기제)
			응시분야	홍보분야
성명	(한글)		(한자)
2021년 월 일 동북지방통계청장
주 의 사 항 1. 응시표를 받는 즉시 응시번호 기재여부와 날인여부를 확인하여야 합니다. 2. 시험당일은 응시표, 신분증를 지참하고 시험시작 30분전까지 지정된 좌석에 착석하여야 합니다.
보완사항	를(을) 월 일까지 보완하여야 합니다.

응시원서 작성요령

◎ 응시원서는 다음 요령에 의하여 빠짐없이 작성하여야 합니다.

1. ｢※응시번호｣: 기재하지 않음

※ 응시번호는 서류전형합격자 발표 전, 응시자에게 휴대전화SMS로 송부

2. 응시직급: 통계서기보(일반임기제)

3. 응시분야: 홍보분야

4. 응시자격요건: 경력

5. 주소: 현재 거주하는 곳(우편물 수령 등)을 정확히 기재함

6. 성명, 생년월일, 전자우편, (휴대)전화: 빠짐없이 정확하게 기재함

7. 복수국적: 복수국적자의 경우 취득한 외국국적명 기재

※ 복수국적자가 아닌 경우에는 ‘해당없음’ 기재

8. 정부수입인지

- 우체국에서 수입인지(5천원)를 구입하여 붙이되 여러 매(枚)일 경우 금액을 확인할 수 있도록 부착

- 전자수입인지 사이트를 방문하여 수입인지 구매(행정수수료 용)후 구매확인증 제출

※ 공무원임용시험령 제35조제3항에 따라 저소득층 응시수수료는 면제

｢국민기초생활 보장법｣에 따른 수급자 또는 ｢한부모가족지원법｣에 따른 보호대상자로서 응시수수료를 면제받을 경우 수입인지 대신 해당 증명서 첨부

9. 상단 및 하단의 일자는 작성일을 기재

10. 응시원서의 모든 기재사항은 응시자 본인의 필체로 작성할 것

◎ 유의사항

응시원서 작성 시 응시자 부주의로 인한 잘못된 기재나 표기는 응시자 본인의 불이익이 됨

【별지 제3호 서식】

이     력     서

가. 공통사항
응시 번호			응시 분야	홍보분야		성 명
나. 응시자격
경력	근무기관		근무기간			직위			담당업무
다. 우대사항
경력	근무기관		근무기간			직 위			담당업무
학위	전공분야		학위취득일			학위종류
자격증	자격증명		자격증 취득일		자격증번호		자격 검정기관
정보화자 격 증	자격증명		자격증 취득일		자격증번호		자격 검정기관
위에 기재한 사항은 사실과 다름이 없음을 확인합니다. 2021년 월 일 성 명 : (인)

이력서 작성요령

□ 공통사항

응시 번호	기재사항아님	응시 분야	홍보분야	성 명

□ 응시자격

- 경력: 1년 이상 홍보관련분야 실무경력이 있는 사람

근무기관	근무기간	직 위	담당업무
	20××. ××.×× ~ 20××. ××.××	사원 등	구체적으로 기재

※ 현재 근무중인 경력은 최종시험(면접) 예정일을 근무기간 종료일로 하되,

서류 제출 이후 퇴사ㆍ이직 등으로 경력요건 미충족시 최종합격에서 제외될 수 있음.

□ 우대요건

경 력(응시자격 요건 충족 이후 근무경력, 연차별 차등 우대)
근무기관	근무기간	직 위	담당업무
	20××. ××.×× ~ 20××. ××.××	사원 등	구체적으로 기재

학 위(홍보관련 분야 전문학사 학위 이상)
전공분야		학위취득일		학위종류
ㅇㅇㅇ		0000년 00월 00일		전문학사/학사 /석사이상
홍보관련 자격증 / 정보화 자격증
자격증명	자격증 취득일		자격증번호		자격 검정기관
0000기능사	0000년 00월 00일				산업인력관리공단

【별지 제4호 서식】

자  기  소  개  서

□ 응시번호 :
(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.
※ A4용지 2매 내외로 작성 ※ 글자모양 : 휴먼명조 가는 글씨 13포인트/줄간격 160% 용지 좌우 여백은 각각 20mm, 상하 여백은 각각 15mm, 머리말 및 꼬리말은 각각 10mm 로 작성 ※ 서명은 반드시 자필서명 요함
2021. . . 작 성 자 : (인/서명)

【별지 제5호 서식】

	직무수행계획서
□ 응시번호 :
(유의사항) 작성 시 학교명, 출생지, 부모직업 등 개인 신상을 직‧간접적으로 파악할 수 있도록 기재할 경우 불이익(감점)을 받을 수 있습니다.
※ A4용지 2매 내외로 작성 ※ 글자모양 : 휴먼명조 가는 글씨 13포인트/줄간격 160% 용지 좌우 여백은 각각 20mm, 상하 여백은 각각 15mm, 머리말 및 꼬리말은 각각 10mm 로 작성 ※ 자신의 지식‧경험‧경력 등과 응시분야 직무와 관련성을 중심으로 업무에 대한 이해, 해당업무에 대한 본인의 역할 및 직무수행계획 등을 자유롭게 기술합니다. ※ 서명은 반드시 자필서명 요함
2021. . . 작 성 자 : (인/서명)

【별지 제6호 서식】

개인정보 수집·이용 및 제3자 제공 동의서

1. 개인정보 수집 및 이용 동의서

본 기관에서는 공무원 채용 및 관리를 위해 「개인정보 보호법」제15조, 제17조 등 관계 법령에 따라 아래와 같이 개인정보를 수집 및 이용하고자 합니다.

(1) 개인정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 개인정보 수집 항목 : 성명, 주소, 연락처, 학력, 경력 조회에 관한 사항, 4대 보험 자격 득실, 소득금액증명, 자격증 등 우대요건에 해당하는 사항

(3) 개인정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 개인정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 개인정보 수집 및 이용에 동의하십니까?	□ 동의함	□ 동의하지 않음

2. 고유식별정보 수집 및 이용 동의서

공무원 채용 및 관리를 위해 개인정보(고유식별정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 고유식별정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 고유식별정보 수집 항목 : 주민등록번호

(3) 고유식별정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 고유식별정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용에 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 고육식별정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  □ 동의함  □ 동의하지 않음

3. 민감정보 수집 및 이용 동의서

공무원 채용 및 관리를 위해 개인정보(민감정보)를 수집하고 있습니다.

(1) 민감정보 수집 및 이용 목적 : 공무원 채용 및 관리

(2) 민감정보 수집 항목 : 범죄경력정보

(3) 민감정보 보유 및 이용기간 : 최종합격자 발표일로부터 5년

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(4) 민감정보의 수집·이용과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

위와 같이 민감정보 수집 및 이용에 동의하십니까?  □ 동의함     □ 동의하지 않음

4. 복수국적자, 경력사항, 자격요건 확인 등을 위한 동의서 효력인정 및 개인정보 제3자 제공 동의서

시험실시기관은 응시요건 등 응시자가 제출한 증빙자료의 진위여부 등에 대한 진위여부를 해당기관에 조회하여 확인하고 있습니다. 이를 위해 관련자료 확인서 발급에 동의하며, 개인정보보호법 등에 보호되고 있는 각종 개인정보 자료를 동법 제15조 등에 따라 인사담당 업무관계자에게 제공 및 공개·활용하는데 동의합니다.

(1)제공받는 자	(2) 제공목적	(3) 제공 항목	(4) 제공받는 자의 보유‧이용기간
관할 출입국·외국인청 (사무소)	공무원 채용 관리	복수국적 여부 조회에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지
기타 개인정보 (자격증․경력․ 학위)확인기관	공무원 채용 관리	자격증, 경력사항, 학위 등 응시요건 충족 및 제출서류 진위여부 확인에 필요한 사항	정보처리 목적 달성 시까지

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 및 임용 제한을 받을 수 있습니다.

본인이 서명·날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효함을 인정하고, 이에 동의하십니까?          □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 확인서 발급에 동의하십니까?           □ 동의함       □ 동의하지 않음

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?  □ 동의함  □ 동의하지 않음

5. 시험 부정행위 관련 개인정보 제3자 제공 동의서

이 시험에서 부정행위를 한 사람은 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격을 정지합니다. 부정행위로 처분 받을 경우 다른 공무원 시험 실시기관이 조회할 수 있도록 인사혁신처에 개인정보를 제공하고 있습니다.

(1) 제공받는 기관 : 인사혁신처

(2) 제공목적 : 공무원 시험 응시자격 정지 여부 회신

(3) 제공하는 정보(고유식별정보 포함) 항목 : 성명, 주민등록번호

(4) 제공받는 자의 보유 및 이용기간 : 처분 있은 날로부터 5년 (행정정보공동이용 증적 보관)

* 개인정보 활용 목적 달성 이후 공공기록물 관리에 관한 법률에 따라 보유 후 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 채용심사 대상에서 제외됩니다.

위와 같이 개인정보를 제3자에게 제공하는데 동의하십니까?  □ 동의함  □ 동의하지 않음

2021년    월    일

성명:              (서명)

동북지방통계청장 귀하

【별지 제7호 서식】

자격요건 검증을 위한 동의서

1. 자격요건 검증 관련 개인정보 제공 동의서

본인은 동북지방통계청에서 시행하는 경력채용시험 응시자로서 학위, 자격증 또는 기타 제출한 자료의 진위 검증을 위한 확인서 발급에 동의하며, 자료 진위여부 확인을 위해 발급기관에 다음과 같이 개인정보를 제공하는 것에 동의합니다.

(1) 제공받는 기관 : 학위, 자격증, 경력증명서 발급 기관

(2) 제공목적 : 제출자료 진위 확인

(3) 제공하는 항목 : 학위, 자격증, 경력증명서 등 제출 자료 사본

(4) 제공받는 자의 보유 및 이용기간 : 자료 제공 후 즉시 파기

(5) 개인정보 제공과 관련하여 동의를 거부할 권리가 있으며, 동의거부 시 공무원 채용 제한 사유가 됩니다.

확인서 발급에 동의하십니까?             □ 동의함       □ 동의하지 않음

개인정보 제공에 동의하십니까?           □ 동의함       □ 동의하지 않음

2. 효력인정 동의서

본인이 서명‧날인한 동의서의 복사본은 자료의 진위 검증을 위해서 원본과 동일하게 유효하다는 것을 인정합니다.

원본과 동일하게 유효함을 동의하십니까?      □ 동의함   □ 동의하지 않음

2021년    월    일

성명 :              (서명)

동북지방통계청장 귀하

【별지 제8호 서식】       ※ 해당자에 한하여 작성 후 메일제출

￭ 채용절차의 공정화에 관한 법률 시행규칙[별지 제3호서식]
채용서류 반환청구서
접수번호		접수일자
청구인	성명	수험번호
주 소
반환장소 (주소와 다른 경우 기재)
반환청구서류
「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조 및 같은 법 시행령 제2조 및 제4조에 따라 위와 같이 채용서류의 반환을 청구합니다. 년 월 일
청구인		(서명 또는 인)
동북지방통계청장 귀하
공지사항
1. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제1항에 따라 신청인이 채용서류의 반환을 요청하면 해당 사업장은 14일 이내에 반환요구서류를 발송하도록 하고 있습니다. 2. 「채용절차의 공정화에 관한 법률 시행령」 제2조제2항에 따라 반환요구서류는 특수취급우편물을 통해서 전달받거나, 사업장으로부터 직접 전달받을 수 있습니다. 3. 「채용절차의 공정화에 관한 법률」 제11조제5항 및 같은 법 시행령 제5조제2항에 따라 채용서류의 반환에 드는 비용을 청구인이 부담할 수 있습니다.
210mm×297mm[일반용지 60g/㎡(재활용품)]