1. 개정이유 및 주요내용

경인지방통계청에 2020년 2월 28일까지 존속하는 평가대상 조직으로 설치한 1개 과(지역통계과)를 그 동안의 평가결과에 따라 평가대상에서 제외하는 한편,

일자리 중심의 국정 운영을 지원하기 위하여 총액인건비를 활용하여 증원한 인력 5명(9급 5명)의 존속기한을 2020년 12월 25일에서 2022년 12월 25일로 연장하고, 2명(9급 2명)의 존속기한을 2021년 6월 30일에서 2022년 12월 25일로 연장하며, 지역통계과 분장 사무 일부를 조정하는 등 현행 제도의 운영상 나타난 미비점을 개선․보완하려는 것임.

2. 참고사항

가. 관계법령 : 해당사항 없음 또는 직접 작성 또는 별첨

나. 예산조치 : 별도조치 필요 없음

다. 합    의 : 행정안전부 등과 합의되었음

라. 기    타 : 신․구조문대비표, 별첨

경인지방통계청훈령  제 42호

경인지방통계청 기본운영규정 일부개정령안

경인지방통계청 기본운영규정 일부를 다음과 같이 개정한다.

제7조제2항에 제7호의2를 다음과 같이 신설한다.

7의2. 관할 통계도서관 운영 및 관리에 관한 사항

제7조의2제2항제5호의2를 삭제한다.

제4장의2(제18조의2)를 삭제한다.

별표 2를 삭제한다.

경인지방통계청훈령 제33호 경인지방통계청 기본운영규정 부칙 제2조 중 “2020년 12월 25일”을 “2022년 12월 25일”로 한다.

경인지방통계청훈령 제39호 경인지방통계청 기본운영규정 부칙 제3조 중 “2021년 6월 30일”을 “2022년 12월 25일”로 한다.

부      칙

제1조(시행일) 이 지침은 공포한 날부터 시행한다.

신ㆍ구조문대비표

현 행	개 정 안
제7조(조사지원과) ① (생 략)	제7조(조사지원과) ① (현행과 같음)
② 조사지원과장은 다음 사항을 분장한다.	② ----------------------------.
1. ∼ 7. (생 략)	1. ∼ 7. (현행과 같음)
<신 설>	7의2. 관할 통계도서관 운영 및 관리에 관한 사항
8. ∼ 15. (생 략)	8. ∼ 15. (현행과 같음)
제7조의2(지역통계과) ① (생 략)	제7조의2(지역통계과) ① (현행과 같음)
② 지역통계과장은 다음 사항을 분장한다.	② ----------------------------.
1. ∼ 5. (생 략)	1. ∼ 5. (현행과 같음)
5의2. 관할 통계도서관 운영 및 관리에 관한 사항	<삭 제>
6. (생 략)	6. (현행과 같음)
제4장의2 평가대상 조직 및 정원	<삭 제>
제18조의2(평가대상 조직) 「통계청과 그 소속기관 직제 시행규칙」제14조제2항에 따른 경인지방통계청의 평가대상 조직 및 평가기간은 별표2와 같다.	<삭 제>
경인지방통계청훈령 제33호 경인지방통계청 기본운영규정 부칙	경인지방통계청훈령 제33호 경인지방통계청 기본운영규정 부칙
제2조(총액인건비제로 조정한 정원의 존속기간) 이 규칙 시행으로 증원되는 통계서기보 5명은 2020년 12월 25일까지 존속한다.	제2조(총액인건비제로 조정한 정원의 존속기간) ------------------------------------ 2022년 12월 25일-------------.
경인지방통계청훈령 제39호 경인지방통계청 기본운영규정 부칙	경인지방통계청훈령 제39호 경인지방통계청 기본운영규정 부칙
제3조(총액인건비제로 조정한 정원의 존속기간) 이 훈령 시행으로 증원되는 통계서기보 2명은 2021년 6월 30일까지 존속한다.	제3조(총액인건비제로 조정한 정원의 존속기간) ------------------------------------ 2022년 12월 25일----------.